你好，我是15年6月开始在这家公司上班，试用期三个月，9月转正后公司为我买了社保和公积金

你好，我是15年6月开始在这家公司上班，试用期三个月，9月转正后公司为我买了社保和公积金，但是没有签劳动合同，今年3月公司发现我没有签合同，要求我补签，因我决定辞职，所以拒绝签合同，结果人事部模仿我的笔记签订劳动合同，我现在该怎么办

我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金

我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月，觉得公司的环境我不能适应，所以自动辞职了。这样的情况，我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么？还有，在签订合同的时候，公司还给我们签订了1份工作服的协议，工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的，服装费要按

你好，律师！我3/28日开始在一家民营公司上班，当时说过试用期三个月

你好，律师！我3/28日开始在一家民营公司上班，当时说过试用期三个月，到现在(6/25日)为止，如果在试用期内辞职，公司不结算6月工资怎么办？公司要是以下个月会计结算再给我工资这样的理由合理合法吗？

我在深圳物业上班，公司要求员工试用期三个月，转正后才买社保，

我在深圳物业上班，公司要求员工试用期三个月，转正后才买社保，这劳动条例合法吗？

我在深圳上城物业上班，公司要求员工试用期三个月，转正后才买社保

我在深圳上城物业上班，公司要求员工试用期三个月，转正后才买社保，这劳动条例合法吗？

我在一家企业上班一年半，刚开始公司承诺试用期转正就给交社保，我是2014

我在一家企业上班一年半，刚开始公司承诺试用期转正就给交社保，我是2014.2.10上的班，2014.3.10就转正了，社保却是2015年2月才交，我现在10月份月底就要生小孩，生育险没交满一年，到时候报不了，我怎么办才好

我所在的公司跟我签订的合同是三年制，试用期三个月，转正开始交五险一金并且补交试用期五险一金，现在我干

我所在的公司跟我签订的合同是三年制，试用期三个月，转正开始交五险一金并且补交试用期五险一金，现在我干了5个月了，公司一直不给转正，我准备离职，请问离职后五险一金还能拿到吗？工资怎么算呢？

你好，我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正

你好，我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正，第六个月了，合同上的保险也一直没有给我交。每月发的工资也一直是试用期工资，现在我想辞职能得到什么补偿吗

你好，我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正

你好，我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正，第六个月了，合同上的保险也一直没有给我交。每月发的工资也一直是试用期工资，现在我想辞职能得到什么补偿吗

公司的试用期不交社保合法么。合同上写明试用期三个月的，到时间不让转正，员工也没有过错的，合法吗，如何

公司的试用期不交社保合法么。合同上写明试用期三个月的，到时间不让转正，员工也没有过错的，合法吗，如何维权？？