怀孕病假期间，公司对我所在岗位招聘了人员，让我去交接，我是不是可以不去交接！

怀孕病假期间，公司对我所在岗位招聘了人员，让我去交接，我是不是可以不去交接！
问题是我现在是在休病假，无法上班去。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：1454392543
提问时间：2016-03-22

我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁，让公司补充发放工资？如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资？支付补偿金是几倍？

微信用户已过期 2013-06-12 回复(9)

如果旷工后，公司是否有权利辞退员工

apple_zs 已过期 2013-06-20 回复(8)

我怀孕5个月了，原在公司经营部资料员这个岗位做，工资是基本工资850+岗位工资，现无原无故被调去另外一个公司的前台，而且还被降低工资标准，按前台工资算。这两个公司名义上是两个法人，其实是原公司的。调岗公司还发了文件给所有人看，我是没有在哪里签字的。请问他们这样是否合法？

123two 已过期 2013-07-01 回复(4)

现在怀孕6个多月，因为现在工作是行政，岗位是在研究院前台，所在的岗位涉及到接待原因，公司觉得一个孕妇大着肚子在前台形象不好，因此想把我调走，调去工厂当前台，本人觉得公司这样安排很不合理，加上工厂环境吵杂，本人觉得对我怀孕有影响，请问我可以拒绝公司这样的调配吗？公司这样调动孕妇岗位合理吗？

cai.n 已过期 2015-03-25 回复(4)

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？

wanrenlei 已过期 2016-02-24 回复(3)

您好，我是公司休产假员工，因为我们公司属于高速公路收费，自你查出怀孕开始就可以请产前病假，公司成立以来没有要求请假人员把东西搬离宿舍，如今却要求我们搬走，我又不是辞职，请问公司这样做合法吗？

ask20160304sdz 已关闭 2016-03-04 回复(0)

怀孕期间，医院开具病假单休息，公司去医院闹着让医生不给我开病假单，请问律师，这个是违法的吗？我要怎么办？

1454392543 已关闭 2016-03-04 回复(1)

怀孕40多天自然流产，医生建议休息两周，公司算病假合理吗？是否可以申诉？在医院检查复查的费用能报销吗？

cygcxl 已关闭 2016-03-05 回复(0)

在不知道怀孕期间不能解除劳动合同的情况下与公司解除合同了可以要求赔偿不

ask20160308ea9 已过期 2016-03-08 回复(2)

ask20160315keh 已关闭 2016-03-15 回复(0)