我是在单位摔伤，手臂粉碎性骨折，公司说我每个月只能拿基本工资，没有提成

我是在单位摔伤，手臂粉碎性骨折，公司说我每个月只能拿基本工资，没有提成。我的基本工资扣除保险后就只有八百左右，请问合法吗？我应该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201603224he
提问时间：2016-03-22

我是在应聘的时候谈的工资是有80%的提成的，现在他们说公司没有提成，我和领导反应了，领导也没有给个确切的回复。现在要辞退我，说我能力不行

ask2015101746u 已关闭 2015-10-17 回复(0)

付律师你好，我想问一下，公司没有和我签订劳动合同，公司拖欠部分工资不发（我们是基本工资加提成的，基本工资发了，提成没有发，），我已经离职两个月了，提成还是没有发，还在上班的同事的都已经发了，是否可以要求发拖欠的提成和申请双倍工资？

ask20151022fm8 已过期 2015-10-22 回复(1)

我们单位是一家私人公司每个月工资在5000左右（含提成）但是领取提成的时候要求拿发票必须拿我也是醉了少了不行必须1000以上要是不给的话就逼着要请问这样合法么

ask20151028vr2 已过期 2015-10-28 回复(4)

我们单位是一家私人公司每个月工资在5000左右（含提成）但是领取提成的时候要求拿发票必须拿我也是醉了少了不行必须1000以上要是不给的话就逼着要请问这样合法么

ask20151028vr2 已过期 2015-10-28 回复(7)

请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工作中发生伤害必须在规定时间内向劳动部门申报工伤，也因没有享受到工伤指定康复机构进行更全面的康复治疗，导致病情延误留下了后遗症，影响正常生活与工作，该怎么维权呢？如果延迟了申报，与治疗时机而留下后遗症

1895242873 已过期 2015-11-01 回复(2)

你好。我是在南宁地铁工作的。上班时受伤脚指头两个粉碎骨折。没有跟公司签合同。可以要求赔偿吗

ask20151126kbg 已过期 2015-12-03 回复(2)

出院后，单位没有再支付我工资，（摔伤导致右膝髁间隆凸骨折并前交叉韧带断裂，右膝外侧副韧带损伤，右腓骨头骨折，右膝外侧半月板损伤），三月假到期后，又续假时，单位要求我在请假原由一栏中由病假改为事假，请问单位的做法合适吗

ask20151231e6x 已过期 2015-12-31 回复(2)

我是一名足疗师.店里没有保底工资，我们是上一个钟拿百分之四十的提成，规定每个月只能休息三天。超假一天扣两百，另外还得把这一天的钟都买了，我们一个钟88等于是在扣除两百之后还罚自己买那八个钟，这个合法吗

ask20160309s4s 已关闭 2016-03-09 回复(0)

我是在单位摔伤，手臂粉碎性骨折，公司说我每个月只能拿基本工资，没有提成。我的基本工资扣除保险后就只有八百左右，请问合法吗？我应该怎么办

ask201603224he 已过期 2016-03-22 回复(1)

我是在单位摔伤，手臂粉碎性骨折，公司说我每个月只能拿基本工资，没有提成。我的基本工资扣除保险后就只有八百左右，请问合法吗？我应该怎么办

ask201603224he 已过期 2016-03-22 回复(1)