企业叫工人买断工龄

企业叫工人买断工龄职工没买强制解除了劳动合同的用职工签字吗现在以把我的档案交到了社保所我该怎么办

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提问人：bMJ3058
提问时间：2011-10-09

相关咨询

我原是平煤集团的一名女工，1999年时也是上了企业的当拿了2万元钱买断了工龄。早都后悔死了，却不知怎么办？真的是有冤无处说，有苦无处诉！买断后户口和档案都还在原单位，也不让续交养老保险，投保状态是停保。一念之差造成了刻骨铭心的悔！我幼年丧父，家中上有老母下有幼儿要我抚养，我却丢了工作，真是死的心都有。求

花自飘零已过期 2010-07-13 回复(3)

关于企业破产工人的劳动保险和工龄

企业破产后企业会不会给职工补缴临时工的劳动保险和工龄请尽快回复

刁玉华已关闭 2010-11-14 回复(0)

关于企业买断的工人补偿问题，几千工人的利益何在？

你好，我们公司为国企，于2010年12月份因效益问题要进行改制，对减裁下来的工人进行补偿，但补偿内容让人不能接受 1.我们在岗时养老保险金是按照省里的规定金额所缴纳的，而现在企业买断后只给40~50年龄段的人进行缴纳，但声称只会缴纳部分...不到40的员工公司不予缴纳，只给予一次性补偿金，而这一次性发放赔偿金的数目是

hywbd 已过期 2010-12-28 回复(1)

原事业单位辞职，单位改制为企业后进行买断工龄，还会给我补偿吗

我原在的单位当时是事业单位，由于某种原因，个人于2005年提出辞职，并办了辞职手续，当时单位一分钱补偿也没有，以前拖欠的工资及医药费7千多块也没给，工资只是发到我辞职的最后一个月，养老保险也交至辞职的最后一个月，其它什么也没有，后来单位改制为企业，并于2010年底再次改制要买断工龄，请问我应不应该得到买断工

smilenine 已过期 2010-12-30 回复(1)

企业单位把工龄作为加工资的条件，那下岗工人再就业，企业不承认工人以前的工龄是否合理

麻雀911 已过期 2011-03-20 回复(2)

企业要我们买断工龄，我们怎么办

我在市属国有企业上班，98年进厂工作，2000年企业改制，4000元将我们买断，但仍然可以上班，07年我到外省做销售，包干制，有业绩就可提成，没业绩就没钱，我做到现在没有业绩，属挂靠人员，现在公司要与我们这些人员解除合同关系，给11个月的工资（13692元）作为补尝金，请问这个合法吗，我们怎么办？

wcping007 已关闭 2011-04-15 回复(0)

我们已买断工龄，企业欠交了职工的养老金，现在还能诉讼吗？

我们是集体企业，是供销社系统的，经营的零售工业品，两千年商业企业不景气，商场整体出租了，职工回家了，每年给职工发一千多元的生活费，养老金开始没交，后来职工都怕以后罚滞纳金就自己交了，现在企业改制了却不管职工缴纳养老保险，让职工自己承担，我们无法接受，因为商场的职工全是女的。

浪漫天空已过期 2011-06-29 回复(1)

企业强制买断工龄

现在还有国企职工买断工龄的做法吗，怎样买断？

qinyinzhong 已过期 2011-08-04 回复(1)

企业破产要求买断工龄，请问应该如何计算。

我是带我舅舅问的。他是低保家庭。单位是建国时的乡镇企业。单位要求他买断，目前他的工资一个月大概在1300左右。还有12年退休。不知道可以要到多少钱？是不是这些钱给他之后，他就和这个厂没有任何关系了？请好心人帮忙解答，谢谢。买断这东西有么有什么可以参考的算法？比如工龄*工资，或者其他什么。也就是有么有个标准

198523 已过期 2011-09-16 回复(1)

企业职工买断工龄的问题?

我是辽宁省沈阳市法库县,农业生产资料公司的职工,我们公司现在要买断我们职工的工龄,也就是解除劳动关系.我本人不想解除.我有三十五年工龄,今年五十四岁,请问,我这样的要求有没有法律和政策依据.我以前好像听你说过,但不知道具体规定.

ZRi2411 已过期 2011-10-08 回复(2)