相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我有个问题请教,我在单位上班已有十年了,由于工作的需要,单位领导叫我们加班

我有个问题请教,我在单位上班已有十年了,由于工作的需要,单位领导叫我们加班,工作时候领导叫我戴安全帽,我没有立即执行,反问到他也没有佩戴安全帽,同样是违规的,他骂了我,我维护我的人格尊严就警告了他,他又骂了我,导致我情绪失控和领导撕扯到了一起,时候领导叫我停职反省,我找过领导,他却一直不处理这事,我该如何办呢?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160321wzw
提问时间:2016-03-21
相关咨询

律师你好,我想请教一个问题,我在超市上班,是一名促销员。我的领导说我的工作是固定的

律师你好,我想请教一个问题,我在超市上班,是一名促销员。我的领导说我的工作是固定的,不管是国假还是其他什么日子都是没有加班费的。请问这个合理吗?

ask20151008eeb 已关闭 2015-10-08 回复(0)

您好律师,我想问一下我在单位工作受伤,由于我和单位没有签劳动合同需要同事证明我是在这单位上班受的伤

您好律师,我想问一下我在单位工作受伤,由于我和单位没有签劳动合同需要同事证明我是在这单位上班受的伤,朋友给我出了这个证明之后可是他又给单位出了一个不是在单位受的伤,现在他这样做我该咋办,他是不是做伪证

ask20150228cjv 已关闭 2015-10-27 回复(0)

您好律师,我想问一下我在单位工作受伤,由于我和单位没有签劳动合同需要同事证明我是在这单位上班受的伤

您好律师,我想问一下我在单位工作受伤,由于我和单位没有签劳动合同需要同事证明我是在这单位上班受的伤,朋友给我出了这个证明之后可是他又给单位出了一个不是在单位受的伤,现在他这样做我该咋办,他是不是做伪证

ask20150228cjv 已过期 2015-10-27 回复(1)

我在同一单位工作十年以上,单位说由于政策需要,把我们交于另一个单位管理

我在同一单位工作十年以上,单位说由于政策需要,把我们交于另一个单位管理,我该怎么办?

ask201510275w3 已过期 2015-10-27 回复(1)

在单位连续加班半个月每天要工作十四个小时左右,由于长期加班疲劳过度上班途中骑电动车摔伤

在单位连续加班半个月每天要工作十四个小时左右,由于长期加班疲劳过度上班途中骑电动车摔伤,请问厂方有责任吗?

ask20151102o3o 已过期 2015-11-02 回复(1)

你好,请教你些问题?上班期间由于工作上劳累引起的肌肉疲劳算不

你好,请教你些问题?上班期间由于工作上劳累引起的肌肉疲劳算不算工伤

ask2015111188l 已过期 2015-11-11 回复(2)

你好,我想问一下我们加班三个小时了由于工作没有完成,领导还要

你好,我想问一下我们加班三个小时了由于工作没有完成,领导还要我们加多一个小时在下班我们有权绝吗

ask20151118bds 已过期 2015-11-18 回复(1)

请问!因为工作需要我单位要加班两个月以上抢活,所有双休日,为正常上班

请问!因为工作需要我单位要加班两个月以上抢活,所有双休日,为正常上班。过后补休,并说期间不来算旷工。这样违法吗!

ask20160122bia 已过期 2016-01-22 回复(5)

我们单位是事业编制企业管理自收自支性质、我和领导因工作问题发

我们单位是事业编制企业管理自收自支性质、我和领导因工作问题发生言语冲突语言过激、因此领导给我停工停发了两月工资。请问这合理吗?

ask20160307mm7 已过期 2016-03-07 回复(1)

我在一个单位工作了十年了,现在单位领导想辞退我们但又不想给补偿

我在一个单位工作了十年了,现在单位领导想辞退我们但又不想给补偿,我们要自己提出辞职,他们应该给补偿金吗?

ask20160320nz0 已过期 2016-03-20 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏