你好，我想问我在递交辞职报告一周后可以离职么，公司希望我是半个月后再走，协商无果

你好，我想问我在递交辞职报告一周后可以离职么，公司希望我是半个月后再走，协商无果。但公司之前有加班不给加班费之类的行径，如果我一周后直接走，公司有权利扣除我的工资么？并且，我在公司没有做满一年，公司有权扣除之前替我交的社保金么？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160320xiy
提问时间：2016-03-20

你好！我在一商贸公司工作3年6个月，于2015年7月20日递交辞职报告至8月10日离职

你好！我在一商贸公司工作3年6个月，于2015年7月20日递交辞职报告至8月10日离职。该公司现拖欠我5个月工资不发，以各种借口搪塞。工作3年多未签订劳动合同，未缴纳任何保险。我现在去劳动瑶海区劳动监察大队投诉，请问我该怎么维护自身权益，该怎么索赔！谢谢 183560

ask2015090729p 已关闭 2015-09-07 回复(0)

你好！我在一商贸公司工作3年6个月，于2015年7月20日递交辞职报告至8月10日离职

你好！我在一商贸公司工作3年6个月，于2015年7月20日递交辞职报告至8月10日离职。该公司现拖欠我5个月工资不发，以各种借口搪塞。工作3年多未签订劳动合同，未缴纳任何保险。我现在去劳动瑶海区劳动监察大队投诉，请问我该怎么维护自身权益，该怎么索赔！谢谢 183560

ask2015090729p 已关闭 2015-09-07 回复(0)

你好，我想辞职公司老板，不同意也不说明最后工作日，我现在是有给他在公司邮箱发送离职报告

你好，我想辞职公司老板，不同意也不说明最后工作日，我现在是有给他在公司邮箱发送离职报告，请问我可以在30天后成功离职吗？我还需要提交什么吗？

ask20151115zpc 已关闭 2015-11-15 回复(0)

你好！当月写的辞职报告，公司业务承诺招到人之后就可以走，并

你好！当月写的辞职报告，公司业务承诺招到人之后就可以走，并且排班表也是17号盘点（离职员工走之前要盘点）现在招到人了，业务前两天也通知我可以提前找工作，我17号之后的事情也安排好了要回家，昨天下午八点左右店长在微信群里通知排班表有变动17号盘不了点，我18号还要继续上班，请问她这种行为是违法的吗？我可以

ask20151217984 已过期 2015-12-17 回复(5)

员工递交辞职报告以后，多久可以离开公司

ask20160107qpj 已过期 2016-01-07 回复(5)

你好递交了辞职报告，公司不放人，没满30天直接走人会有什么

你好递交了辞职报告，公司不放人，没满30天直接走人会有什么法律后果么谢谢？

ask20160108nde 已关闭 2016-01-08 回复(0)

你好我递交了辞职报告，公司不放人，没满30天直接走人会有什

你好我递交了辞职报告，公司不放人，没满30天直接走人会有什么法律后果么谢谢？请病假公司有权利不批么？最好的办法可以不满30天走人是什么（和上司沟通已无效）

ask20160108nde 已关闭 2016-01-08 回复(0)

没打辞职报告公司直接直接把社保停了让我自动离职可以得到补

没打辞职报告公司直接直接把社保停了让我自动离职可以得到补偿吗

ask20160206t62 已关闭 2016-02-06 回复(0)

没打辞职报告公司直接直接把社保停了让我自动离职可以得到补

没打辞职报告公司直接直接把社保停了让我自动离职可以得到补偿吗

ask20160206t62 已关闭 2016-02-06 回复(0)

没打辞职报告公司直接直接把社保停了让我自动离职可以得到补

没打辞职报告公司直接直接把社保停了让我自动离职可以得到补偿吗

ask20160206t62 已关闭 2016-02-06 回复(0)