我父亲55岁被人叫到新疆摘棉花，早上7点到晚上9点，工作时间较长，我的爸从来没有这么劳累过。一月后10月2日在地里摘棉时突发病昏倒，老板送到医院检查诊断为脑血栓。老板支付了1000元抢救治疗费，现还在医院治疗，我爸现能吃饭走路说话有点糊涂，神智不是太清。老板要我们支付所有的医疗费用（包括他垫付的1000元），我想问老板有没有付钱的义务和责任？
李律师您好: 我爸爸在常州市某工地替他们看守工地,一天工作12小时，早晚班都有.9月13日晚我爸爸在值班时间突法脑溢血,送往医院抢救后诊断情况良好,现在说话有点模糊外手脚都能动,也还在医院住院治疗。 请问这种情况下的医疗费用是否应该工地承担?当时送到医院时候血压有点高,但是爸爸也有按时吃降压药,可否认为由
我是一家公司的的电工，周一到周日都是八小时，每月休息一天半。月工资加津贴才2000元没有社保。请问我是否可以找公司要回我的加班费以及社保。
我是在深圳一家电子厂工作，上班从8:30-22:30（有时到23:30），每月休息1-2天，忙时，一天也没得休，固定工资2000元，没有任何加班费。想请教各位尊敬的律师，这个问题可以向劳动部门投诉吗？劳动部门会给予什么样的处理结果
我朋友是一名教师，他们学校每天在放学以后组织教师加班开会、学习，这是否是侵占教师的休息时间，是否合法？ 学校安排教师轮流夜间在学校值班，并且没有任何报酬。学校夜间值班是不是教师应尽的义务，如果发生了失盗等问题，教师是否要承担责任？
我在安徽合肥一家国企上班 ，总厂在浙江，分公司在合肥，我07年6月开始上班的，怎么没有年假呢，浙江来来合肥上班的就有年假，我是合肥招的就没有年假吗？劳动合同签的标准工作时间但我上班却是每周单休，一周上六天班，有时偶尔还要加班，加班有不给加班费，又一次叫加班我没加还罚了我50元啊，我现在应该怎么做才可以让公
我们公司工作时间是上午9点到中午12点，下午1点到5点半。总的工作时间是7个半小时。但公司要求每个员工星期六上午必须上班，工作时间为9点到12点。不算加班，公司解释是星期一到星期五少工作了半小时。就是星期六工作出规定小时，总的时间还少半小时。请问律师星期六不算加班符合不符合劳动法的要求。
我是中介公司的一名小职工，每天的工作时间基本上是13个小时左右，这样合法吗？ 前两天我们同事晚上下班回家都已经十一点多了，天很黑，不幸被车撞死了，肇事司机逃逸了，那么怎么追究其责任，该追究谁的责任？ 认定工伤，要什么手续？伤者家属应该提供什么证据，要是打官司有几成把握能赢！
我在一工厂上班，也没有签劳动合同，在一次工作中腿部受伤，治疗已经一年多了，现在还有几根钢针没有卸掉，医生说过短时间才能卸，这算工伤吗？赔偿问题？我很头疼！
我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时；签署的劳动合同是3年，但是合同写是二五制工作时间，我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符，我休息48小时所以会赶到周六日上班，周六日上班是否应该给双倍工资？而且上24的夜班是否需要有夜班费？
我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时；签署的劳动合同是3年，但是合同写是二五制工作时间，我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符，我休息48小时所以会赶到周六日上班，周六日上班是否应该给双倍工资?而且上24小时是否有夜班费?
