我在郑州富士康工作了6个月了，我在8号自离了，可是工资在10号发，请问我还能拿到上个月的工资吗？
我工作了1个多月，今个月20号前发工资，他说没卡的要28号才能发工资，我拿了工资单 也签名了，然后19号我就走了几天，我然后回去问他，上个月工资有没有他说今个月和上个月工资你也没了，我帮你自离了这样，真的拿不回来？
我10月21日请3天请假回家由于过了3天没有向班长续假又在家呆了3天然后去上班班长说我已经旷工3天被厂里开除了10月份工资我还能不能拿到
我们厂好多员工自离后，公司以不来一天扣三天工资为由，乱扣工资！三天不来！视为自离！钱一分拿不到！貌似，我们刚进公司一个月左右，厂里要求我们签了劳动合同！具体内容没看！不过没体现自离那一项！时期为一年！不知道如果我自离，还能不能拿到我上半个月的工资！（注：本人所在的企业是台企）
我12月3号提出辞职（还在使用期），可公司要我还做一个月才能走，我做了6天就走了。公司算我自离，不发我上个月的工资，怎么办？
您好！ 我是2010年11月中旬正式进入某公司任职。至今已经一个月零20多天。 因为工资是每个月15~20号之间发放，所以我在12月份已经拿到了11月份的工资。眼看快过年了我想辞职不干了，但我们新员工要提前半个月向公司交锡纸报告。近期活动太多一直没休息也抽不出时间去公司，所以一直拖到现在。 我昨晚给我们经理打电
我是在深圳的一家电子厂上班，因为要回家过年，可是辞职公司不批，所以我自离了，而且我这个月还上了班到14号，本该15号公司就该把上个月的工资打的帐，可是别人的都帐了，我的没有，我该怎么办？
本来请假是老板批了一个礼拜的，可是我走的时候没写请假条，来了老板不承认，老板说旷工三天就要开除的，我想问下那我上月的工资还可以拿得到吗，虽然我的工资只有1千多，可是我小孩才几个月，对于我来说也是不小的数目，请律师们帮帮我吧
旷工三天老板说要开除，这样我还能拿到上个月的工资吗。能全部拿到吗
过年的时候我本来是请了七天假回去的，可是走的时候没写请假条，回来了以后老板不承认批了我的假，说我是旷工，旷工三天要开除，那我上月的工资能全部拿到吗。他有权利找其他理由扣我工资吗
我在一家酒店上班,因家中有事,要辞职,但不批,后来旷工三天,去了说我自动离职,不给我发放当月工资跟上个月的工资,我想问下这个可以吗? 有没有法律规定?我没跟用人单位签订劳动合同.如果不发,我可以找那个部门进行调解?
