我在广东我在公司上班我已递交辞工书而公司领导都签字同意可到领
我在广东我在公司上班我已递交辞工书而公司领导都签字同意可到领工资时拖着不给请问有什么办法解决
你好 本人已经递交辞工书给公司所属部门主管签字并同意 离司一
你好 本人已经递交辞工书给公司所属部门主管签字并同意 离司一个月后 旧司人事部负责人联系我说给我多买了一个月的社保 要求我返还旧司五百多社保费用 公司给员工购买社保是按比例交付社保费用的 也就是公司每个月在发工资时扣掉员工二百零三块作社保费用 人事承认是因为本职工作疏忽导致的 请问 这五百多块全额社保费是我
你好 我太太产后来上班 之后老板说不用上班了 可以告他吗 问
你好 我太太产后来上班 之后老板说不用上班了 可以告他吗 问题是私人厂 有公司执照
今天辞职，部门主管和总经理都签字同意了，可是部门主管让交接工作30天以后才可以走
今天辞职，部门主管和总经理都签字同意了，可是部门主管让交接工作30天以后才可以走，我明天想走人可以吗？
你好。我是在厂里上班，今天提交了辞职信，主管死活不肯签字，说要我自己找老板娘谈她同意给工资了
你好。我是在厂里上班，今天提交了辞职信，主管死活不肯签字，说要我自己找老板娘谈她同意给工资了。他才签字。没同意给工资他就不签字。我在那说了半小时，他怎么就是不签
试用期内跟主管说离职，就没在去上班，主管说按旷工离职办理，不用递交离职报告
试用期内跟主管说离职，就没在去上班，主管说按旷工离职办理，不用递交离职报告，也不会再发拖欠的半月工资，签过劳动合同，请问这是算离职还是不算？会不会记录到人事档案中？
现在合同可以不用本人签字，就在网上同意他们的说明就算跟他们签订合同
现在合同可以不用本人签字，就在网上同意他们的说明就算跟他们签订合同，并付法律责任了
你好！1、请问我辞工到期了不上班是不是合法？2、我工伤病休假期间是不是可以不用上班？是不是也是合法的
你好！1、请问我辞工到期了不上班是不是合法？2、我工伤病休假期间是不是可以不用上班？是不是也是合法的？如果都是合法的是不是都应该有工资的？ 我是于2015年12月22日辞工到2016年1月22日到期，然后我于2015年12月28日上班出工伤事故，左手食指断一节，住院治疗出院后医生开出的病例诊断证明是病休假全休一个月于2016年1
我在阿尔卑斯上班，因皮肤过敏提出辞职（在试用期内），主管领导说要一个月后才可以辞工
我在阿尔卑斯上班，因皮肤过敏提出辞职（在试用期内），主管领导说要一个月后才可以辞工，我进厂一个星期就自离了。现在我又找个厂，厂里查到我的社保没退，我就和阿尔卑斯人事部联系退社保，人事部人员说要到25号才统一退社保。可我想早点退社保，离25号还有12天啊，我也等不起。我该怎么？？？
