员工与组长上班时因工作发生打架，员工受伤这算不算工伤

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提问人：沙井和一
提问时间：2011-10-07

公司组织周末（工作外时间）打球，员工受伤是否算工伤

我们公司实行五天八小时工作制，但是周末组织与别的公司进行篮球比赛，自愿参加原则，有员工打球时受伤了，是否算工伤？

沫沫123456 已解决 2009-12-13 回复(6)

在工作时间突然发生病情算不算工伤

在上班期间和老板发生争执，突然脑出血，住院这算不算工伤责任老板占多少？这种情况应该怎么赔付

xiaohai_741 已过期 2010-01-22 回复(1)

下班时间员工发生争议打架算厂里的工伤吗?

因刚开始二人有点小矛盾，一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人，头出了好多血。结果那打的人跑走了，请问这能找厂里处理吗？

lvlingling 已解决 2010-10-17 回复(3)

普查员工作中受伤算不算工伤

我爱人是2010年人口普查员，在前段时间的入户摸底工作中，由于楼道延时灯熄灭，不慎摔倒，致右脚骨折，用去医药费若干，卧床一月有余。现尚未康复。请问，这种情况算不算工伤，该如何处理？是否可以得到相应的补偿？应该找谁？盼回复。谢谢！

cswgz 已过期 2010-11-01 回复(2)

员工一直是在以前的单位上的工伤保险，在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定？

我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤，但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息，定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险，在我单位未上工伤保险，且10月中旬该名员工已退休。请问：我单位是否需提出工伤鉴定申请？其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合

caw221 已过期 2010-11-27 回复(1)

被公司的员工开叉车挤压受伤，算不算工伤

我在公司是一个叉车司机，在我上班的时间有一个公司的质检员他问我叉车好不好开我给他说我觉得好开。然后我就准备去上厕所我还没有走几步他就自己去开叉车。我转身一看叉车失控了就要撞到墙了我就跑过去准备踩刹车。结果那名质检员在慌乱中乱打方向盘导致我被叉车挤压墙角中。导致我的左脚三处粉粹性骨折。现在劳动局给我认

RYh1285 已过期 2011-04-12 回复(5)

工作过程中与客户发生冲突，客户先动手，员工反抗时不慎致客户受伤，伤者疗费、赔偿费以及责任如何界定?

黄山770000 已关闭 2011-06-08 回复(0)

工作期间不按规范操作发生事故算不算工伤

我朋友工厂的一个卸货工人，因在下雨天不按规范穿拖鞋搬货，不慎滑倒，膝盖骨摔碎，请问医药费该哪方付？谢谢各位！

河塘月色已过期 2011-07-22 回复(15)

员工打架受伤老板需要付医药费吗

员工打架一方受伤，因老板在场没有劝架，打架方要求老板承担三分之一的医药费，请问这笔钱该出吗？

Cjl118 已过期 2011-10-04 回复(5)

员工与组长上班时因工作发生打架，公司要怎么做

公司员工与组长在工作中发生口角，组长将员工的牙齿打掉了几颗，当时受伤方要求打人方赔偿10万块钱，公司报警了，派出所立案后委托法医进行伤情鉴定，结果为未构成轻伤，打人方被拘留了五天后放出来跑了，现在受伤方找公司麻烦，公司该怎么办？？我们已经报警了，可他们找不到当事人就找公司麻烦，我们可以继续报警吗

沙井和一已过期 2011-10-06 回复(2)