我3月份递交的辞职报告，按照正常程序办的辞职，违约金也交了，但是发2月份的奖金的时候把过年补贴扣了

我3月份递交的辞职报告，按照正常程序办的辞职，违约金也交了，但是发2月份的奖金的时候把过年补贴扣了，合理么？

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提问人：ask20160318a9x
提问时间：2016-03-18

按正常程序提前一个月递交辞职报告，但单位以不同意提前解除劳动合同为由，索要内训费（合同中有一条：甲方不同意乙方提前解除劳动合同，但乙方执意解除，应向甲方按5000元每人的标准支付职业内训赔偿金，赔偿其接受甲方内部职业培训但未能按合同期限服务所给甲方带来的损失）（注：合同是08年8月签订因而用内训费一词代替

fengzhizi511 已关闭 2010-03-27 回复(0)

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一直没有理会暗shi辞职报告不收在不满一个月后我就离开公司了现在还一直处于该公司在职状态经理表示不给我办退工和不退劳动手册我没办法的新公司正式入职现在该怎么办

ask20151229t80 已关闭 2015-12-29 回复(0)

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一直没有理会暗shi辞职报告不收在不满一个月后我就离开公司了现在还一直处于该公司在职状态经理表示不给我办退工和不退劳动手册我没办法的新公司正式入职现在该怎么办

ask20151229t80 已过期 2015-12-29 回复(2)

试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再

试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再去劳动局投诉嘛？

ask20151226rh5 已关闭 2016-01-03 回复(0)

合同期内提前一个月递交辞职报告要交违约金吗

ask20160109m2n 已过期 2016-01-09 回复(1)

合同期内提前一个月递交辞职报告要交违约金吗

ask20160109m2n 已关闭 2016-01-09 回复(0)

您好，我12月份打的辞职报告，干到月底，干部同意我1月不干，但12月奖金却不发给我

您好，我12月份打的辞职报告，干到月底，干部同意我1月不干，但12月奖金却不发给我，姐妹门看到我的名字和奖金额，我应该找谁

ask20160128fnn 已关闭 2016-01-28 回复(0)

员工离职没有提交离职报告没有按照正常程序公司可以向该员工

员工离职没有提交离职报告没有按照正常程序公司可以向该员工扣除工资嘛？

ask20160213mqt 已关闭 2016-02-13 回复(0)

我在半个月前我们领导递交了辞职报告，但是半个月后我的辞职报告到了我们主管手中

我在半个月前我们领导递交了辞职报告，但是半个月后我的辞职报告到了我们主管手中，他说不经过他，人事部，店长签字，我不能离职，如果我硬要走算我自离，要扣除我全部工资，并且当我的面撕了我的辞职报告，请问我应该怎么办？

ask20160224ige 已过期 2016-02-24 回复(2)

您好，我是按正常辞职程序走的，辞职批到三月十四日，但是现在人事做考勤

您好，我是按正常辞职程序走的，辞职批到三月十四日，但是现在人事做考勤，说是4号系统里面的我已经辞职到期了，可是现在我一直在上班。后面不给我做考勤了，遇到这样的情况我该怎么办？

ask20160310sr1 已关闭 2016-03-10 回复(0)