我是一名大专学生,我们2011年7月中旬开始实习,由于学校没给安排好实习单位,于是自己在家乡找了个企业实习并与企业签了一份实习协议。9月初我在工作时发生意外事故,造成左前臂骨折,现出院在家休养。 我想请问一下: 1.按照公司规定,我还在岗前培训期,我这个情况属于工伤吗? 2.由于我是实习生,就没有五险一金,只有一份意外伤害保险,我能享受工伤保险条例中的待遇吗? 3.事故造成左前臂尺桡骨骨折,劳动能力鉴定属于几级? 4.我应该找谁赔偿?赔偿标准是什么?都有哪赔偿?
我是一名实习生,20岁,2009年8月的时候因为工作时被里面的材料压断了左手手腕,到当地劳动局申请工伤认定又不肯受理,那我的工伤赔偿该谁负责呢? 附:厂方和我既没签合同,也没帮我买任何保险。
我在实习期间当学徒发生了工伤,右手的无名手指被破碎机绞断了一节经过一断时间的治疗已经接上去了医药费已经用了一万多了我上了两个月就班就发生了工伤已经认定是公伤了但是公司给了我每个月780元钱一个月只给了三个月我要求做工伤劳动能力鉴定可是公司老是拖着我该得到怎样的工伤待遇
我是名石油专业学生,学的采油专业,但是实习时候学校分配的到的是作业队。左手中指第二截以前砸断截肢,并从左脚脚趾取第二脚趾接上。作业队和学校应该分别承担什么责任,伤残鉴定应该怎么办,大概能定多少级。应该提出哪些赔偿要求?
你好,我是一名大三的在校生,今年7月到工厂进行顶岗实习,实习时间6个月,我8月27日在工厂干活时受伤,被货物突然砸伤,造成粉碎性骨折。我们学生和工人一样工作,一天工作9个小时,一周工作6天,但是我们没有工资,合同,厂牌,就是工厂主任叫我们做什么我们就做什么,工作也是苦力,拣瓶子(从生产线下来的瓶子,玻璃平
您 好!我是上海松江区的一位员工!2011年五月三十日十二点五十分,我因要去拜访客户,在下公司楼梯时,摔倒了,造成右手骨折。就院于上海第六人民医院。但现在我的手还是弯的,医生建议我去做康复治疗,但公司不出这笔钱,像我摔伤了,我没要求公司出任何费用,仅出了医疗费而已,本来公司要求我本人出30%的,但后来因医院
毕业就业时和一家单位签订了就业协议,公司安排了我做下属一办事处任销售管理员,兼发货、保管、出纳等职,实习期是3个月,实际工作时间是5个多月。数月后,公司对我所在的办事处进行财务审查,发现货物少了70件左右,大概8000左右的经济损失。最后一个多月大概2000左右的工资未发给我。并要求我全额赔付 请问,我应该全
2010年12月7号被我公司所聘用的另外一家旅游公司的车把脚轧了,现已经和旅游公司打完官司,伤残鉴定是十级,我这种情况属于工伤吗?受伤期间公司原来给我按病假发的工资,后经过劳动仲裁调节中心调解发的是基本工资,没有算病假发工资,但不给报工伤。我这种情况还能申请工伤鉴定吗?
2010年12月7号被我公司所聘用的另外一家旅游公司的车把脚轧了,现已经和旅游公司打完官司,伤残鉴定是十级,我这种情况属于工伤吗?受伤期间公司原来给我按病假发的工资,后经过劳动仲裁调节中心调解发的是基本工资,没有算病假发工资,但不给报工伤。我这种情况还能申请工伤鉴定吗?