您好！我入职第十二天后感觉到公司的工作和环境不适合，就向部门主管口头上辞了职

您好！我入职第十二天后感觉到公司的工作和环境不适合，就向部门主管口头上辞了职，但是他说要三个月才可以走，试用期是一个月，这种情况怎么办呢？

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提问人：ask201603177b7
提问时间：2016-03-17

您好房律师，我怀孕两个月见红，以为公司是韩资塑料化工厂，医生说不适合在那种环境工作，然后开具病假条请假，工厂也准假了，现在一个月了发工资却没给我发，我应该怎么维护我的权益，都需要提供什么材料

ask2015091535f 已过期 2015-09-15 回复(1)

您好！请问在公司多次因工作关系遭到同事辱骂，该怎样维权？同时一人担任主管会计岗和财务经理岗，只有一份工资，而同部门其他同事只上半天班，仅担任顾问一职具体工作没有，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗

ask20160117kds 已过期 2016-01-18 回复(1)

工作两年九个月了，公司让部门主管口头通知年底裁员，并没有提补偿金，也没有下达通知书，之后我找企业负责人谈时，说要给我调岗位（原操作，要调到行政），可是行政我又从来没有接触过，就以不能胜任为由拒绝调岗，负责人就改口说不是裁员，是对我工作不满意，我可以得到补偿金吗

ask20160123xro 已过期 2016-01-23 回复(2)

因公司我所在的部门解散把我分流到其它部门去因工作环境工种改变不想去可要求公司赔偿吗？

ask20151012fvo 已过期 2016-02-15 回复(1)

您好！我在今年1月11日与本公司人事部、本部门因工作上的一些问题发生了不愉快之事、同时我在惊慌失措的情况下造成了身体受伤、我能认定为工伤吗？在就是我休此病假之时、公司借自认合理理由解催我、我能得到补偿吗？此公司这样做合理吗？

ask20160120bwd 已关闭 2016-02-18 回复(0)

您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我能不能拒绝调整工资待遇？我应该怎么办

ask20160221npo 已关闭 2016-02-21 回复(2)

到一个金融公司做经纪人，与公司签订的委托合同，工作一周后感觉不太适合自己，想要离职，能拿到工资吗，这种情况能适用劳动法吗

ask20160226unz 已过期 2016-02-26 回复(2)

您好！公司整合我所在的部门解除，已口头通知辞退，但我已怀孕36天！被辞退可以得到什么赔偿吗？

ask20160301p9l 已过期 2016-03-01 回复(4)

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人，我们都不愿意去，公司就说，现在我在的这个部门不需要这么多人，要裁员，请问我该怎么办？我如果辞职的话，怎么才能保证我的利益

ask20160303n1h 已过期 2016-03-03 回复(1)

我在公司工作快7年了，公司主管领导和人力资源部经理今天忽然口头通知说明天我不用上班了，我要公司给出具个书面的东西，他们不给，让我回家等，请问我该怎么主张我的权益？我怎么要求经济赔偿金？

ask20160304at3 已过期 2016-03-04 回复(2)