我们公司停业了，说可以赔偿，不知道是怎么赔偿的，求援

我是2011，5月进公司的，10月份就一直没上班，我可以赔偿多少钱

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提问人：qinxiaolou
提问时间：2011-10-05

我们和老板并没有签合同，当初说的都很好听的，但老板有三个他们突然现在要分，我们希望要求点赔偿.多给我们发一个月工资，他们却不同意，他们给我们七天时间找工作，这种情况我们能否索取赔偿。。。如果我们要上诉胜算大吗？

Qki139 已过期 2010-08-28 回复(1)

道德观已过期 2010-10-24 回复(5)

签三年合同，公司提前解除劳动合同，怎么赔偿？工作满一年，可以休婚假，婚假怎么赔偿公司于元旦通知解除劳动合同，我在此之前申请元旦后的婚假，如果批准了，那怎么算？如果没批准，有赔偿吗？谢谢。年底的年终奖有赔偿吗？

wangyingli66 已过期 2010-12-21 回复(2)

HJY11 已过期 2011-08-16 回复(1)

我在一家外资公司工作，它又在国内注册了另一家公司，现在要求我将合同改到新注册公司下。同时在我不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了，请问公司这样做算不算违法，我应该怎么做。同时我工作2年多了可以要求赔偿几个月工资，都有哪些方面要注意。谢谢！

12679 已过期 2011-08-18 回复(4)

千影猫已解决 2011-08-25 回复(6)

公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1吗？谢谢公积金政策要求必须要上的吗？没上，可以要求赔偿吗？谢谢！

芹菜青菜已过期 2011-09-05 回复(12)

公司搬迁我们不在续签劳动合同乙方怎么才能主动和甲方提出协议辞职获得赔偿公司为了不给劳动赔偿又把员工重新分流到其他单位这样能不能跟公司提出不去那员工不去算不算违反劳动合同

MUJ3567 已过期 2011-09-10 回复(6)

我家的房子是三层楼，楼下有铺面。并且都有相应的执照。当时拆迁是由于母亲才做了大脑手术，才急忙签的字。签了之后就觉得赔偿极其不合理，而且和国家的政策不相符。现在我们想的到合理的赔偿，现在不知道该怎么办？？拆了一年了，但是安置房一直没有修。

7si5 已过期 2011-09-19 回复(2)

公司以竞聘上岗的方式变相裁员，不给任何补偿，要求员工自动离职，要不就安排到外地工作，强迫员工离职，我们应该如何保护自己的权益？

dabao99999 已过期 2011-09-30 回复(1)