你好律师，我在公司服务快满7年，2016年2月17号提出离职3月17号到期

你好律师，我在公司服务快满7年，2016年2月17号提出离职3月17号到期，后来公司又通知2016年3月底发上年度业绩奖金（绩效考核系数我已签字），今天已经到了期限，工作也没交接完，部门领导催我办手续，我知道只要办了手续我肯定拿不到奖金，请问我该咋办

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160316a49
提问时间：2016-03-17

你好！李律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！李律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

ask201508274am 已关闭 2015-08-27 回复(0)

你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以

ask201508274am 已过期 2015-08-27 回复(1)

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

ask201508274am 已过期 2015-08-27 回复(2)

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

ask201508274am 已关闭 2015-08-30 回复(0)

律师，你好，我怀孕4个月，与公司签订的合同到11月底，现在公司提出到期终止合同

律师，你好，我怀孕4个月，与公司签订的合同到11月底，现在公司提出到期终止合同，这样合法吗？

ask20150918ich 已过期 2015-09-18 回复(5)

宋律师你好，我在公司干了两年了，现在不想做了，向公司提出离职

宋律师你好，我在公司干了两年了，现在不想做了，向公司提出离职，可是公司不批，我还怎么办？我们是没签过任何公司合同的