公司今年生意差人多我和公司协商离职解除劳动合同是否可以领取失

公司今年生意差人多我和公司协商离职解除劳动合同是否可以领取失业险

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160317a4b
提问时间：2016-03-17

公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿和公司要求N十1，公司拒绝，只给1.5，我到公司2年了

jiaoyulingyu 已过期 2015-02-12 回复(8)

因与部门经理有矛盾，但并无过错，部门经理要求员工离职，公司人事部草拟合同，预予以一倍经济补偿金，并以实发工资为基础计算，协商解除无固定期限劳动合同。我不同意，想按劳动合同法第87条要求双倍赔偿，但公司不同意，并说：公司并不想单方解除关系，如果你愿意留下，公司也表示欢迎。但部门经理找到我，告诉我，你必须

hbshfjx 已过期 2015-05-17 回复(1)

因公司原因，我与公司协商一致解除劳动合同，现在想领取失业金，去劳动局办理时

因公司原因，我与公司协商一致解除劳动合同，现在想领取失业金，去劳动局办理时，工作人员回复系统显示不是非本人意愿离职不能办理，我找回公司要求他们改，但是他们不愿意改，怎么办？是不是失业金领取不了了？

ask20151012amw 已关闭 2015-10-12 回复(0)

我的合同到期了，公司跟我协商解除了劳动合同，半个多月了还没有帮我办好离职证明

我的合同到期了，公司跟我协商解除了劳动合同，半个多月了还没有帮我办好离职证明，怎么办？

ask20151023vyz 已过期 2015-10-23 回复(1)

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响