你好，我们公司是两班倒的，没有休息日，每月按综合计时174小时

你好，我们公司是两班倒的，没有休息日，每月按综合计时174小时，除了十一天法定假日按三倍工资计算，其余的加班都是按1.5倍计算，这样合法吗？

你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天

你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天，改成2班倒，现在每天要上12小时，以前每个月上班208小时，现在是3百多小时，工资只加了300元，还说要做就做不做就辞职，以前的合同签的是综合计算工时制度。这样违法吗？可以告公司吗？

律师:你好！我的工资是计时薪的，公司每月少计十多小时，每次找财务推说下月补发，然而下月没有补回

律师:你好！我的工资是计时薪的，公司每月少计十多小时，每次找财务推说下月补发，然而下月没有补回。请问我如何保障自己的利益？

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

你好我们厂做12休息24没有单双休没有国定假日，公司说是8小时制也没有加班费

你好我们厂做12休息24没有单双休没有国定假日，公司说是8小时制也没有加班费，全是违法拖欠工资吗

你好，我进公司八个多月，现公司把我辞退，从进公司到现在每月没有休息時间

你好，我进公司八个多月，现公司把我辞退，从进公司到现在每月没有休息時间，法定假日照常上班公司沒给待遇，请问我的辞退金怎么算法

您好，我们公司两班倒每班12小时，半个月一转，周末很少休息，但是有加班工资

您好，我们公司两班倒每班12小时，半个月一转，周末很少休息，但是有加班工资！请问这样的工作时间违反劳动法的工作时间吗？如果违反，我可以提出解除劳动合同关系吗？可以的到赔偿吗？

赵律师你好，我们公司现在安排每天上12小时，然后上10天休息五天

赵律师你好，我们公司现在安排每天上12小时，然后上10天休息五天，可以拒绝嘛

你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗

你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗，该怎么办？

你好，我们是长期夜班，每晚都上一年都没有休息，，时间大概四到五个小时

你好，我们是长期夜班，每晚都上一年都没有休息，，时间大概四到五个小时，和公司只签了一份合同，公司留着，我们没有合同书，合同上没有明确写上工资多少和怎么计算，是口头协议的保底工资多少，几年一直都是发的协议的保底工资，今年突然要降低500，请问这个合法吗？公司除了保底工资没有任何福利待遇，像医保，社保什么

你好，我们公司停产了，现在是让我们5天八小时，双休，没有加班

你好，我们公司停产了，现在是让我们5天八小时，双休，没有加班，只发个底薪，这样我们可不可以要求赔偿？