我与事业单位签订合同于2015年7月到期，单位现在拿单位改革为理由不肯继续签订合同

我与事业单位签订合同于2015年7月到期，单位现在拿单位改革为理由不肯继续签订合同，现在我依然留在单位里工作，工资，五险等都给我交付。至今2016年3月份了，我不想做了，可以要求单位赔偿吗？

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提问人：ask20160316fz9
提问时间：2016-03-16

我与单位签订的合同2015年12月31日到期，我继续在原单位上班，但我已于2016年1月28日向单位递交辞职报告书，并告知单位我的合同已经到期，请问我现在还需要继续在原单位免费服务满一个月吗

ask20160205pbu 已关闭 2016-02-05 回复(0)

你好，我是一名怀孕五个月的孕妇，我现在单位上班，我与单位签的合同是去年十一月份到期的，但至今单位既没有续签，也没有解聘，听说三月底单位要辞退了，请问这样可以随便辞退吗？

ask201602162bn 已过期 2016-02-16 回复(3)

你好，我与个体车主签订的出租车承包合同，现在合同没到期，我能提前解除合约吗？

ask20160221s5a 已过期 2016-02-21 回复(2)

你好！我与原单位签订合同本月底到期，现公司转型我们与外包公司签订合同，但目前我已经怀孕，公司同意我与派遣公司签订合同，请问派遣公司这次与我们合同的签订期限为多久？

ask2016022493n 已关闭 2016-02-24 回复(0)

你好！我与原单位签订合同本月底到期，现公司转型我们与外包公司签订合同，但目前我已经怀孕，公司同意我与派遣公司签订合同，请问派遣公司这次与我们合同的签订期限为多久？

ask2016022493n 已关闭 2016-02-24 回复(0)

我与单位签订合同一年还有半年到期，今天老板开会说工资降百分之十说不愿意干的辞职，请问这样合法吗？我改怎么办

ask20160228om1 已过期 2016-02-28 回复(1)

我与人力资源签的合同差几个月到期，但被现在的用工单位退回人力资源了，人力资源只给我办理失业金，人力资源如果不给我们安排工作，我们是不是还有赔偿金，应该找用工单位还是派遣单位要

ask20160302q99 已过期 2016-03-02 回复(1)

我与人力资源签的合同差几个月到期，但被现在的用工单位退回人力资源了，人力资源只给我办理失业金，人力资源如果不给我们安排工作，我们是不是还有赔偿金，应该找用工单位还是派遣单位要

ask20160302q99 已过期 2016-03-02 回复(4)

您好！我想咨询下，事业单位在编人员签订聘用合同到期后，辞职了，单位不给办理辞职手续。请问这种情况申请诉讼成功的几率大吗？

ask20160304ir4 已过期 2016-03-04 回复(2)

你好，我和单位事业单位签订聘用合同时间为18个月，现在由于单位的时间和自身原因想辞职，可单位不还毕业证，也不给办辞职，我该怎么办，还有合同中说要赔偿培训费，可我签了合同根本没得到专业培训，我需要赔偿吗？公司还每个月都扣200的风险金，合同上还说6个月后才给保险补贴，这样合法吗，谢谢啦！

ask20160303qqp 已过期 2016-03-07 回复(1)