单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同,法定假期没有按排休息加班没有加班费
单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同,法定假期没有按排休息加班没有加班费,请问我该怎么办?
我9月27号和老板说辞职,每周休息两天,9月份有7天法定假期
我9月27号和老板说辞职,每周休息两天,9月份有7天法定假期,然后我请了两天事假,老板以没上够18天为由,说不给假期,按工作17天计算工资合理吗
我们公司一个月休息两天,法定假,年假都扣除了也不给法定假工资
我们公司一个月休息两天,法定假,年假都扣除了也不给法定假工资这种情况合法吗
我们公司平时是每周休息两天,遇到法定节假日还是只有平时的休息日两天
我们公司平时是每周休息两天,遇到法定节假日还是只有平时的休息日两天,这样可以吗
我是幼儿园老师,还有半个月过年了,老板强行要我们休假,除了过年三天法定假期有钱以外
我是幼儿园老师,还有半个月过年了,老板强行要我们休假,除了过年三天法定假期有钱以外,一月份下半个月和二月份都没有工资拿,
我在一公司工作十四年多(没有签订劳动合同)工作期间2015春节假期驾私家车发生意外法院判决缓刑一年
我在一公司工作十四年多(没有签订劳动合同)工作期间2015春节假期驾私家车发生意外法院判决缓刑一年,现上班中公司以工作调整为由要调离工作地(缓刑期间不能离开矫正社区居住地)或者继续留工作地降薪的方式变相让我辞职请问我可以离职申请赔偿吗?
您好!我所在单位每周只有1天休息,一个月就是4天休息。春节给了3天法定节假日的加班费
您好!我所在单位每周只有1天休息,一个月就是4天休息。春节给了3天法定节假日的加班费,剩余4天没有给加班费。单位只是正常给了2月份4天休息,这样单位合法吗?