我是个孕妇，怀孕期间向公司提交病假条保胎休息，公司以病假条是假的为理由（公司上访了医院）

我是个孕妇，怀孕期间向公司提交病假条保胎休息，公司以病假条是假的为理由（公司上访了医院），拒付三个月的病假工资，并且单方面解除劳动合同，请问我如果劳动仲裁，胜算大吗？

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提问人：ask20160315key
提问时间：2016-03-15

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班，可是我的身体不是很好，上不了班公司让我离职，我该怎么办

ask20150503eq2 已过期 2015-07-21 回复(1)

我怀孕五个月了，由于是甲高孕妇一直歇病假，给公司交病假条。目前公司让我办停薪留职，但一直到产假前的保险共计1万多需要我个人缴纳。请问这合法吗？为什么交病假条不能一直按病假算？

1444279021 已过期 2015-10-08 回复(5)

ask20151117xwp 已过期 2015-11-17 回复(2)

你好我因怀孕需保胎开了病假条公司让休年假不让休病假怎么办

ask20151120x43 已过期 2015-11-20 回复(9)

怀孕后，在医院开了病假条，说明需要长期卧床休息，但是公司找各种理由不批假。

ask20160214rjh 已关闭 2016-02-14 回复(0)

怀孕了，由于身体欠佳，医生开了保胎病假条1个月，但是公司里面不给支付病假工资，公司说是公司规定只有生育假才有工资，请问相关律师，法律规定孕妇病假没有工资吗？补充下，工作性质是流水线的，集体计件制，合同没签（若签了，我该如何维权）我是常州这边的

mrp99 已关闭 2016-02-17 回复(0)

怀孕保胎已提交病假所需资料，公司却安排出差而且还算我矿工要辞退我，请问这种情况该如何维权

ask20160220cgv 已过期 2016-02-20 回复(4)

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？

wanrenlei 已过期 2016-02-24 回复(3)

怀孕期间提交了病假单但公司还要求提供各类缴费检查证明是否侵犯隐私？可不予提供

ask201602263g9 已过期 2016-02-26 回复(1)

怀孕期间，医院开具病假单休息，公司去医院闹着让医生不给我开病假单，请问律师，这个是违法的吗？我要怎么办？

1454392543 已关闭 2016-03-04 回复(1)