试用期，提前一个星期提出辞职，上交辞职报告，领导不收，非要等国庆节后再批准，国庆节假期要加班的，并且我知道这七天是不会给我工资的。所以我想知道公司必须几天给我答复？一定要等到国庆节后吗？
我从10.1号没去上班了，我违法没？他们有权利开除我或者扣我工资吗？
试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？
试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗
我没到试用期，也没提前三天申请辞职，就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?
因为我没有提前三天辞职，公司人员说不会给工资给我。我想问一下这是合法么？ 我3月23号刚进了一家合资企业，公司每月发工资到15号，也就要压半个月工资。我23进去工作，已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职，没有提前三天通知。我4月19号辞职了，也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知，所以不发放我
试用期辞职，公司说得提前三个月辞职。。请帮下忙，很着急，万分感谢
本人是大学毕业生，和一家培训机构签了一年的劳动合同，约定三个月试用期，请问这个合同合法吗？在试用期我想要辞职，领导说必须提前3个月说，因为在合同里签了条件：提前三个月提出书面申请，擅自离职造成的损失有我们承担。请帮一下忙，刚毕业什么都不懂，谢谢！！还有，有同事辞职后，公司领导不归还三方就业协议怎么办
我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资，是否这
在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
这是家私人开的公司，我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同，交社保。两个月试用期都过去了，现在又超过了一个月老板还是不提签约的事，昨天我打了个电话问他这事，老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈！我很气，想想不服！不知道应不应该写这辞职报告，老板会不会赖我工资
我在已超过试用期。今天公司领导找谈话说，对我这段时间工作态度和沟通不太满意。...其实这些都是合理借口而已。现在如果我和公司私底下签订延长试用期的2个月合同。并要求公司如果想换人提前半个月以书面形式通知。这样的合是否有法律效力！
本人是做出纳的，试用期为两个月，刚做一个月多，由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职，但老板说公司规定辞职要提前一个月，当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了，老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走，是否试用期期间也要一个月才可以走呢？没有签劳动合同，只有口头协议。
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公司领导人不让辞职 就给了一句话 走是可以 但是没钱 我想请问我现在该怎么办
我在一家公司做话务员，8月31号正式上班。可是26号想辞职说是干到月底。可是经理说必须提前一个月说，要我10月底可以走，可是我不想在这个公司干了。没签劳动合同。我随时走人可以嘛？还说要是月底走不给发工资。我该怎么办？ 希望律师们说的详细点，我好给经理提出辞职。
