离职后公司以工作未交接完不给发工资,不买社保,现在还说要起诉我,怎么办?
我在这家电子公司工作了八个月,后四个月转到新注册的子公司,子公司一直没有购买保险,每个月还从工资里扣除个人交费(社保)部分,目前还有一个月的工资未发,离职时公司有出具用人单位终止(解除)劳动合同证明,超出发放工资十天,询问公司财务才知道公司以工作未交接到公司为由,不予以发放工资,交接工作的同事至今未上班,我就到当地劳动局投诉,结果是公司承诺给予本市最低工资标准,其余工资作为公司绩效考核,若给公司造成损失将会起诉我,请问我该怎么办。
离职后公司不给最后一个月工资,理由说没交接好,公司没签合同,现在该怎么办2?
离职前一个月和公司说要辞职,同意说下个月有人接班就行,到月底了还托延了一个星期才离职,事情都交接给了新同事,最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职,老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资,后来打电话都不接,我种情况能告他吗? 和我交接的新同事可以帮我做证。
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工资,怎么办,我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,现在离职带走了我私人的QQ (入职的时候公司也没有给我公司的QQ用,只能用私人的加客户),因为QQ上面有公司的客户,公司以这个为借口,不给结算工资,还说我盗窃商业机密,QQ确实是我个人的,而且离职前,公司还让我输入QQ密码,然后他们改掉,之后也已经把我所有QQ上的客户都
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工资,怎么办,我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,现在离职带走了我私人的QQ (入职的时候公司也没有给我公司的QQ用,只能用私人的加客户),因为QQ上面有公司的客户,公司以这个为借口,不给结算工资,还说我盗窃商业机密,QQ确实是我个人的,而且离职前,公司还让我输入QQ密码,然后他们改掉,之后也已经把我所有QQ上的客户都
工作两年没和公司签合同也没给我交社保,现离职又压我工资怎么办
您好,我进公司签了一年的合同,第二年就没签了,也没给交社保,现在要离职,却又因为职责外但又有联系的事情压我工资不发,我该怎么维权?我的职务是会计。
我们公司职工有社保、绩效考核,职工上半个月班,也没有交接,突然离职,该怎么发工资?
你好,我们公司职工有社保、绩效考核,职工上半个月班,也没有交接,突然离职,该怎么发工资?
你好,,我想咨询一下,我在公司工作5年了,现在要离职走了,公司压了我的工资的40%不发,我该怎么办
你好,,我想咨询一下,我在公司工作5年了,现在要离职走了,公司压了我的工资的40%不发,我该怎么办!!
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我,让我交违约金,请问我需要交高额违约金吗?因为主要是公司前期对我培训了,所以她觉得我不能辞职
上一份公司有4个月工资没发、工作离职3月没办离职手续。现在第二份工作需要转正。怎么办
上一份公司有4个月工资没发、工作离职3月没办离职手续。现在第二份工作需要转正。怎么办
工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了
工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了,以及不小心删掉了电脑上数据,公司不但不赔偿我,还说我告他,他就投诉我,我该怎么处理呢?
我因为公司不买社保事宜拒决续签劳动合同,同时已经离职15天,但是公司现在不给清该支付给我的工资
我因为公司不买社保事宜拒决续签劳动合同,同时已经离职15天,但是公司现在不给清该支付给我的工资,是否可以继续要求赔偿