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单位随意更改劳动时间怎么办

请问合同上的选项不是工时制度,上班却闲时常被扣工时,忙时一顿加班补工时,合理吗?因为从事的是超市收银工作,顾客时多时少

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提问人:yangzaiyuhou
提问时间:2011-10-02
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用人单位随意更改劳动者的工龄怎么办

因本人2000年07月14号在某公司参加工作到现在有10年了。可以享有公司规定的10天的年假和公司的待遇,可因为我刚进公司的时候是用朋友的身份证,因2008年公司办理社保要求要用自己真实的身份证我就把名字改回了自己的真实名字,现在公司说我是2008录的职没有10年不可以享有公司年假和待遇。请问应该怎么办?

VSS2168 已关闭 2010-07-23 回复(0)

2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办"

我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办"

吉如 已过期 2010-11-01 回复(1)

我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 点击修改此咨询

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吉如 已过期 2010-11-02 回复(1)

我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办"

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吉如 已过期 2010-11-02 回复(1)

单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。

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吉如 已关闭 2010-11-02 回复(0)

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吉如 已关闭 2010-11-02 回复(0)

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我于2008年8月,进先前公司工作,一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险,只是给了两百块钱,说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同,但是到了5月份才给投的保险,由于该公司工资一直拖欠,我与2010年9月初提出辞职,但是到目前位置,该单位一直不给我解除劳动合同,并以签订劳动合同没有到期需要给

gucol 已过期 2010-11-07 回复(2)

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zhangzjyijiu 已过期 2010-11-12 回复(1)

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UjK2098 已过期 2011-07-03 回复(3)
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