工作10个月，公司未签订合同未买社保，该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了

工作10个月，公司未签订合同未买社保，该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了，以及不小心删掉了电脑上数据，公司不但不赔偿我，还说我告他，他就投诉我，我该怎么处理呢？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20160314k9s
提问时间：2016-03-14

工作6年最后两年未续签订合同但有买社保医疗以及住房公积金及失业保险，公积金现在离职公司如何补偿

我已在该公司工作6年多，刚进公司3个月左右有签订劳动合同，后来两年又签订了一次，但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同，我也不好问，现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的，我们的工资都是发到卡上的，请问如何要求补偿？如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二，谢谢！我想请问最

xyl0321 已解决 2012-02-28 回复(4)

工作五年公司未签合同未买社保离职时怎么维权

工作五年，公司从未与我签订合同，未买社保，基本底薪都涨几次了，也未给我涨工资，我想离职另谋发展，请问离职时我可以得到哪些赔偿？

ytyp66 已过期 2014-08-20 回复(5)

公司不跟员工签订合同并且离职后拖欠工资怎么处理

ask20150430mav 已过期 2015-04-30 回复(1)

我工作满两年了，公司不再续签合同，并且是今天才知通我做到下个月5号，就办离职手续，请问怎么理赔

我工作满两年了，公司不再续签合同，并且是今天才知通我做到下个月5号，就办离职手续，请问怎么理赔。

ask201510318xv 已过期 2015-10-31 回复(4)

签订赔偿协议后，公司不安排人员交接工作。但协议内容写明需办妥离职手续后打款

签订赔偿协议后，公司不安排人员交接工作。但协议内容写明需办妥离职手续后打款。现无人交接下离职程序走不完。此情况能劳动仲裁吗？

chinavivi小姐已过期 2016-02-17 回复(2)