您好，就是我上个月22号从公司离职，2月工资一共是2900，公司说扣除余下的6天工资

您好，就是我上个月22号从公司离职，2月工资一共是2900，公司说扣除余下的6天工资，社保还要扣出1800，所以上个月没有工资，这合法吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160313z2h
提问时间：2016-03-13

相关咨询

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这

laifeng0313 已解决 2012-04-20 回复(8)

自动离职，公司有有权力扣除我上个月的工资吗？

我这个月上了二十多天班后去找主管申请辞急工他不批,然后我自己自己自动离职了，请问下，上个月的工资他应不应该发给我。如果他不发我应该怎样与他交涉如果我这个月上了二十多天班后我旷工了2天。第三天我去找部门主管申请辞急工，他不给批。然后第三天我也没去，按规定，连续旷工三天按自离处理。请问，我这样自离后上个

a1074218544 已过期 2013-05-26 回复(3)

您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司

您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司承担的部分）合理吗？

短信用户已过期 2013-12-26 回复(4)

您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我

您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我，公司是不是触犯劳动法，而我同时有没有违反规定呢？

ask201502010lp 已过期 2015-02-01 回复(2)

中旬离职，但公司以已经买了社保为由扣除上个月工资700多合法

中旬离职，但公司以已经买了社保为由扣除上个月工资700多合法吗？

ask20150512ixx 已关闭 2015-05-12 回复(0)

您好，我于今年6月30日正式离职，公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除

您好，我于今年6月30日正式离职，公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除，是否合法？