公司裁员非本人意愿的法律如何规定的？如何补偿

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提问人：ask20160219te5
提问时间：2016-03-13

公司裁员解聘,违约合同,按照法律规定可补偿多少

我有个朋友,公司取消一个部门,要解聘她,有签了合同,但是合同未到期,合同只注明员工违约处罚条款,没有注明公司违约处罚力度.现在公司只赔一个月的工资.请问是否合法,如不合理,可以追求补偿多少.

frank168 已关闭 2009-06-20 回复(0)

己退休的在职人员，公司裁员有补偿吗？如何补偿

ask20150426e8q 已过期 2015-04-26 回复(5)

公司未按法律要求缴纳五险一金，现公司裁员，请问如何维权，有多少赔偿

公司未按法律要求缴纳五险一金，现公司裁员，请问如何维权，有多少赔偿，本人工作十年以上，签的无固定期限合同。

ask20150513i8a 已过期 2015-05-13 回复(1)

本人是青海省一住户，现有一套住房没有居住，请您指点按法律规定取暖费应如何缴费

本人是青海省一住户，现有一套住房没有居住，请您指点按法律规定取暖费应如何缴费谢谢！

hn12315@yeah.ne 已过期 2015-10-08 回复(1)

违反合同书规定被解雇开除可以领取失业金么但是公司不会给我赔偿对么？开失业证明公司只给开本人意愿

违反合同书规定被解雇开除可以领取失业金么但是公司不会给我赔偿对么？开失业证明公司只给开本人意愿，不给开非本人意愿我该怎么办？怎么办。

ask20151009p5i 已过期 2015-10-09 回复(1)

体检中心以跟公司签合同为由，而不让我自己取，是否符合法律规定，如不符合如何诉讼

单位组织体检，我和体检中心说体检报告我自己取，但体检中心说单位已和他们签合同，所有报告都得送到公司，不能自己取。结果他们把体检报告送到公司后，再由行政人员交到个人手上的时候，发现有查封的痕迹。请问，体检中心以跟公司签合同为由，而不让我自己取，是否符合法律规定，如不符合如何诉讼；单位私拆体检报告，是否

PLOIKJUI 已过期 2015-10-16 回复(3)

你好！本人以前公司因设备改进需裁员，要求有意愿离职的员工可申请协商离职

你好！本人以前公司因设备改进需裁员，要求有意愿离职的员工可申请协商离职，但是由于公司给出的离职补偿条件相当苛刻，所以协商未果，现在我合同到期了，公司不再与我续签合同，请问这是属于公司单方面与我解除劳动关系吗？如果是的话，我要如何维权？

ask20151021f6a 已关闭 2015-10-21 回复(0)

公司把我辞退了不按法律规定的工作一年给一月的工资补偿怎么办

ask20160120bik 已过期 2016-01-20 回复(1)

请问我的重要证件被圆通快递公司弄丢了，如何通过法律维护本人的

请问我的重要证件被圆通快递公司弄丢了，如何通过法律维护本人的利益

ask20160201hcb 已关闭 2016-02-03 回复(0)

你好，我是公司一名会计，裁员，非本人意愿离开，公司不愿开离职书除非本人自愿走

你好，我是公司一名会计，裁员，非本人意愿离开，公司不愿开离职书除非本人自愿走。我该怎么办？还有公司有一部分主营业务收入沒入账，会计沒从业资格证，我该怎么举报

ask2016022609u 已关闭 2016-02-26 回复(0)