我是国营合同工因某种原因没上班被单位除名合理吗

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提问人：ask20160313i3j
提问时间：2016-03-13

我签完合同申请离职领导签字后就没上班现在单位以我旷工的理由扣我工资合理么？现在单位说必须提前30天但是我交辞职信的时候领导已经签字还有就是我签的是两年的合同试用期是两个月我是7月28日上班的10月1 2 3日领导放假我是4号去单位办离职的严格来说我是在试用期离职的现在我想咨询下他按我旷工处理的扣了450块

kxj1984 已过期 2008-11-17 回复(3)

您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

我在国营单位上班12年了，单位不交几金，都自己买全额合理吗？

wg99985217277 已解决 2012-07-20 回复(2)

我上班4年了，签了合同没有给上保险，我应该找单位要多少才合理

ask20141030smj 已过期 2014-10-30 回复(8)

1年未上班，合同未到期，原单位要求补交齐养老，不然不给办手续，合理么？

1年未上班，现在准备辞职，原单位要求补交齐养老保险（个人部分和单位部分），合理么？单位部分的需要我自己补交么？合同未到期，如果不补交，原单位就不给我办离职手续

lzc1400 已关闭 2015-07-24 回复(0)

律师您好！我是一位国营企业的下岗职工。上班期间和单位签的合同，想问问算不算国家承认的合同工