我是一名上海的出租车司机，由于工作强度和思想负担太大（也许是我不太适合这份工作），所以很想辞去这份工作，但又怕公司会扣押以前预交的风险抵押金5000元。我问过公司，公司的答复就是要扣除。对于我来说，5000元可不是小数目呀，到普通单位去上班的话，说不定要抵三个月的收入呢。 公司跟我们司机签有两种合同，一种是劳动合同，还有一种是车辆承包合同，每种合同都一式两份。但自从签好字后，公司把两种合同（总共四份）都收掉了，一份也没留给我们（我正打算去要回自己的那一份）。 现在我很想知道，如果我以后向公司提出辞职（提前一个月），公司真要扣押这5000元风险抵押金，是否合法？我应该怎么做？ 我在网上也查过资料，但很难找到一些关于出租车司机的劳动保障的相关法规，也许出租车司机属于那种特殊劳动关系的劳动者，所以很难查到相关资料吧？ 能否请专业人士帮我解答一下，万分感谢！
现在的问题是这样的,开始买车时我是出了钱的.和出租车公司签的是((出租车经营合同)),四年一签.后四年我有优先权,实际上我出的钱就是买八年的经营权和车子,车辆的保险是我出钱买的,公司办的,每月向公司上交管理费.我这合同我们这的律师说没有劳动关系.公司说我只是将经营权转让给你经营,车是你买的,可车的手续全是公司的,后
我家一个亲戚给一个出租车公司当司机，也就是车是归公司所有，我亲戚只是负责开，每个月向公司缴纳一定酬劳，前几天我亲戚开车时出现了事故，车翻到了沟里，车体受到一些损害，这是出租车公司要求我亲戚85000元买下该车，不知这样做是否合理，是否有法律依据，据了解，该公司只给车上了强制险，没有车险，并且车很破，好像
我想问，以借款人的房屋作抵押，用别人的公司贷款，对这个公司来说有什么风险？
我想问，以借款人的房屋作抵押，用别人的公司贷款，对这个公司来说有什么风险？
劳动合同到期，但公司未书面通知续签也没有让我走人，我辞职能否得到补偿
我在一家国企上班，劳动合同是从2008年1月1日签到2011年1月1日，现在合同到期已经4个月了，但是公司并未书面通知我续签合同也未让我走人，而我一直工作到现在，在这种情况下我辞职的话能否要求公司支付我劳动合同期限以外的双倍工资或补偿金？
公司扣了风险抵押金在离职的时候不退还怎么办？发放的工装在离职的时候是要扣钱的吗
我是一化工厂的员工，在公司干了两年了，现在打算离职，可是公司要扣发放的工装费还价格不菲。而且是以前就扣了风险抵押金的。走的时候当月工资也没有。我不懂劳动法只能想各位求助了！希望可以得到帮助。谢谢！
出租车出现交通事故，出租公司承担责任问题 我是XX挂靠公司， 有部出租车在我公司经营，但在车的所有权还是车主，行车证上也是车主本人，我公司只是为该车提供服务，每个月缴纳100元的服务费用， 按理说该车不属于挂靠在我公司名下经营 09年车主与XX签订了晚间承包合同，每晚50元费用，在期间驾驶员出了车祸逃逸，被撞人
我今年2月口头辞职，4月离开，现在还有一个月工资没领。公司与我签定劳动合同，能否申请劳动仲裁？
公司还没有注册，说是三个月的试用期，我是2010年11月去上班的，可是2月份问老板下个月有加工资吗？老板说没有，我就口头辞职了，可是现在都7月份了问他还是说没有钱，听厂里的人说她们也没有拿上个月的工资，请问我能否申请劳动仲裁？
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒
