合同条款对方提出如在甲方使用不当导致产品发生故障，造成的损失甲方承担。 对此我甲方应该提出些什么建议啊？ 同时乙方还约定在质保期内，在甲方正确使用的情况下，免费维修调换。 （是不是给约定个正确使用的标准啊）
各位律师好!我想咨询一下关于我们签订的合同条款问题,我们是零售企业,我们签订的合同条款中关于工作地点和岗位有以下两条: 1、甲方根据销售行业和连锁经营的工作性质,聘乙方在 A公司 从事 后勤服务 工作在本合同履行期内可以在全国范围内的A公司及关联公司间进行调动。 2、在本同合履行期间，甲方根据工作变化、工作需要
合同中：每月20日发前个月的工资……我想问一下，前个月是什么意思！假如是11月20号，应该收哪个月份的工资？ 假如老板拖欠我整整一个月的工资，我是否可以单方面解除合同，并追讨应该有的劳动报酬！？
请问：1.现工作的公司在被融资、兼并或收购控股后，原与公司签订的劳动及其其它合同是否还有效？是否应该要与新公司重签？2.另新公司要求调动工作，由现公司调到其下的另一个全资子公司工作并变换工作地点，这样与原签订的劳动及其他合同是否违约？若违约是谁提出调动谁违约吗？
建设部《商品房买卖合同》(GF-2000-0171)第八条第一款“该商品房经验收合格”的约定，其中包含“验收”哪些具体项目及内容？应该以哪部法律或哪件法规来证明？ 敬请解答并发至我的电子邮箱，拜托！ 桂绍荣
本人于去年10月选择了**英语学习英语，签定了就读协议，现在因为怀孕等身体因素而不能继续学习，想把剩下的课程退掉，但是**英语说凡满一个月课程的人一律不退学，不管什么原因，说是当初的合同细则中有这一条，我觉得他们这是霸王条款，是不合理的，我要怎么来维护自己的权益？
我和朋友合资经营生意。现在朋友退出经营。在签订合同时有一条甲方 我朋友甲方只负责外围公关协调。凡因外围公关原因导致无法经营。甲方赔偿所有损失。每月乙方支付甲方酬劳xx元我想咨询下这是不是这一条是不是雇佣。如果我不用他负责外围公关协调 是不是就不用支付甲方酬劳。 谢
与人合伙做一项目，我以资金入股方式，占1成股份。 但3个月了，项目还是试运行。 我认为合作方没有条件运行成功该项目，即使正式运行，也是亏本。 现想退出合作，本人也愿意按比例承担试运行期间的开支。 但对方认为，合同有条款，项目存在期间，不得退出，不愿意退回我的入股资金。 请问我该怎么办？要求退出合法么？
