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我99年进单位但有签无固定期限合同,马上合同到期单位不在续签

我99年进单位但有签无固定期限合同,马上合同到期单位不在续签请问怎样索赔

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160311oe4
提问时间:2016-03-11
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我已在国企连续工作17年,并签订2次固定期限合同,合同到期后,要求续签无固定期限合同,单位能拒绝吗?

我已在国企连续工作17年,并签订2次固定期限合同,合同到期后,要求续签无固定期限合同,单位能拒绝吗? 如果不要赔偿,可以裁定继续在原单位工作吗?

pwcpfg 已过期 2012-07-07 回复(4)

第二次合同到期,用人单位不给签无固定期限合同,反而不给续签,并且还扣留几张公司出钱培训的上岗证

律师们好,我是在中石油旗下一家子公司工作了4年,第一次签了一年,第二次签了三年,今年11月底合同到期,公司要我续签5年,我要求按劳动法第三次签无固定期限合同,公司不同意,反而不和我续签合同了,并且扣留了我在公司期间培训的几张上岗证(是公司出钱培训的,但没有和我约定和签合同),我想问问律师们,我这样的情况

yilian2004 已过期 2012-11-30 回复(5)

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连续三年签订固定期限合同,用人单位将在合同到期后不再续签,问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限合同?用人单位是否已经违反第二次签订固定期限合同后须签订无固定期限合同的规定? PS:用人单位存在疏忽,将本人列为末位淘汰的人选,但本人平时表现尚可,能够胜任工作,且连续两年评为优秀,也得到同事的认可,

lucky_wong 已过期 2015-07-03 回复(6)

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你好,我的劳动合同马上到期,单位不再与我续签,我已经签字了,还能要回补偿吗?合同到期日2月9号,之前签的合同是5年

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在公司工作两年签了两次固定期限的劳动合同,马上合同到期了,公司却提出解除劳动合同

在公司工作两年签了两次固定期限的劳动合同,马上合同到期了,公司却提出解除劳动合同,我觉得他们怕与我签无固定合同,如果我要求签无固定,他们算违法解除吗?

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如果合同到期应该续签无固定期限合同,但是单位以年龄偏大为由,只给续签固定期限合同怎么办?谢谢。

ask201601136h7 已过期 2016-01-13 回复(8)

己签两次固定期合同现合同到期,本,人要求签单位不续签是否可以

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ask20160113e78 已过期 2016-01-13 回复(1)

通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同

通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同,被拒绝。合同终止后一直没有上班,并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班,算旷工吗?单位可以以此为由辞

ask20160114pey 已关闭 2016-01-14 回复(0)

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劳动合同到期,公司不予续签,需要补偿吗?固定期限和无期合同各怎么赔偿?谢谢!

汪慧霞 已过期 2016-02-29 回复(4)

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我在公司做了10年了,合同没年签一次。公司房租马上到期不在续签了,没有提前通知我,我现在不想去其他分店,公司有什么赔偿金

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