公司长期拖欠我的工资，到目前为止才发到5月份的工资，我这2天提出离职申请，说要我交接工作，但是我问公司什么给我们清算工资，他说现在不会清算，等拿 到钱在做。公司这样说基本上的意思是不想给我们清算工资，我现在想不交接工作，直接离开，我这样做，在法律上是否可行
可以，但最好不要这样做，做事要负责任，狗咬人一口，人还能去咬狗一口 ，但是我如果交接了工作，就完全没机会要会工资了。怎么办呢，我不想交接，也是希望手头上有点东西作为把柄。
公司同意其离职，但是她没做工作交接就走了，任何流转单也没签字，可不可以不结算工资？？ 因为她离职给公司造成了损失，我们怎么要求赔偿？
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
我辞职申请单上面的最后工作日是5/3号，因为5/3放假，我没有交接，5/4号，我跟新来的人核对了实盘，然后，我就走了，公司以我没有交接清楚为由，扣我工资？新来的问她什么都说不知道，盘点少了，就要算我的责任。
尊敬的律师，公司违约拖欠三个月工资，我提出辞职。交接工作的时候，是先要求公司支付拖欠工资还是先交接工作，法律上有没有规定先后顺序？
我今年高中刚毕业 想趁着这个暑假打工 康师傅公司招三天短工进行饮料促销 我和同学就去了 说是工资两个月之后卡里 当时我们没有听到这句话 后来知道后 又去向公司咨询 结果他们一而再再而三的改口 今天早上他通知我同学下午去拿工资 结果我同学去了之后他们又不给付了 还又变成三个月之后再发 我同学让他写张欠条他也不肯写
公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?
西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢
【情况说明】: 今年2月份我入股一家已经成立两年的有限责任公司（近期发现公司没有在工商局修改注册信息）。我们七个人签署了一个入股合同，合同上写道 “合同期内，不能中途退出（伤亡或触犯法律除外）合同到期无任何一方提出异议，合同顺延三年，如有异议提前两个月以书面形式提出，如有退出股份，分四年返还，分别
您好！我是一名仓库保管员，由于公司的任务繁重，本人的身体也不好，要求公司增加人员被拒绝后提交了辞职报告。公司也批准了，但做出了一个星期交接工作的要求。我也答应了，可去交接时，公司的交接方式很过分，不想再去进行交接了，可我还有5个月的工资没拿到。如果我不去交接能拿到5个月的工资吗？
我是一个学生，一直勤工俭学，在这里工作四个月了。原来和经理在口头上承诺可以再工作2个月，但是近段时间，由于工作累的原因，我得了棘突炎，一用力背部就疼。于是我向经理递了辞职，但她问我要医生证明，后来，我又将医生证明让她看后，她又以种种借口推辞不发工资。我该怎么办？
