我和用人单位签订了6年劳动合同，2016年8月1日到期，我是否可以提前一个月离岗

我和用人单位签订了6年劳动合同，2016年8月1日到期，我是否可以提前一个月离岗，但是照常发工资呢？

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提问人：ask20160311jeq
提问时间：2016-03-11

2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？

zhanggw 已过期 2009-12-15 回复(2)

劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后，是否一定要和用人单位做退职手续？如用人单位不办手续，是否要继续上班？我应如何处理？

gjb19641012 已过期 2010-04-10 回复(2)

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(15)

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

我与用人单位签订合同没到期，但公司提前解约没有提前一个月告知，也不愿意给员补偿，要怎样维权

ask20150807u7b 已过期 2015-08-07 回复(2)

姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关系吗？

ask201512222lq 已关闭 2015-12-22 回复(0)

我入职时跟单位签订了书面的劳动合同，但是合同已经到期一年零一个月了，是否还可以申请双倍工资赔偿

ask20151228c96 已过期 2015-12-28 回复(7)

用人单位未与我签订劳动合同，做工俩个月了我跟他辞职，用人单位说要按正常流程提前一个月辞职，不然没工资，我现在这么办

ask201601184dw 已过期 2016-01-18 回复(4)

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险。

ask201601199x8 已过期 2016-01-19 回复(1)

请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职，我们该怎么维护自己的权利

ask20160122szy 已关闭 2016-01-23 回复(0)