酒吧上班对方先动手并且并不知她怀孕，事后对方有流产先兆，但并没有流产

酒吧上班对方先动手并且并不知她怀孕，事后对方有流产先兆，但并没有流产，我该赔偿她一千医药费嘛

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提问人：ask20160310eja
提问时间：2016-03-10

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我结婚了没有登记，有一个孩子一岁，现在又怀孕了，他动手打我，我好像有流产先兆了，他应该对我有什么责任

ask201504065vz 已关闭 2015-04-06 回复(0)

合伙李已解决 2015-07-08 回复(2)

厂里上班时，两人打架，至一方出现流产先兆是事后才知道怀孕的40多天该怎么办？

ask20150928x3p 已关闭 2015-09-28 回复(0)

请描述您要咨我爱人怀孕3个月被车撞了，对方全责，当时有流产的先兆，再医院输了3天保胎液才缓解，现在胎儿是保住了，我担心车祸会给孩子带来影响，我怎么才能保护我的合法权益以什么理由才能获取赔偿。

ask20160211zji 已关闭 2016-02-14 回复(0)

请描述您我爱人怀孕3个月被车撞了，对方全责，当时有流产的先兆，再医院输了3天保胎液才缓解，现在胎儿是保住了，我担心车祸会给孩子带来影响，我怎么才能保护我的合法权益以什么理由才能获取赔偿。 …

ask20160211zji 已过期 2016-02-14 回复(1)

对方先动手打人，并且对方是四个人，我方就我自己，双方都没有明显外伤，可以要求先对手一方给予赔偿吗

ask20160219z7p 已过期 2016-02-19 回复(2)

您好，我怀孕不到40天，先兆性流产，医生建议卧床休息，可根据身体状况可能得歇到宝宝三个月才能去上班，但是单位只给两个礼拜的病假，我该怎么办，

ask20160221s8b 已过期 2016-02-21 回复(3)

你好，我是一名护士，我刚到医院将近两个月，然后知道怀孕了并且有先兆流产迹象、我要求请假，先给我半月假后没见好我要求再请假，医院不给假说再请假要解雇我，我怎么办

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我在太平洋保险公司上班，怀孕六个月时见红先兆流产，医生开了诊断证明，我向公司请了一个月的病假，结果公司发工资时扣除了我1000块钱的佣金奖励，请问这合法吗？我该拿什么依据找公司理论？

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您好，我在太平洋公司上班，怀孕七个月，上个月请了病假，见红先兆流产医生建议卧床休息，我向公司递交了诊断证明，请了一个月假，结果公司发工资的时候扣除了我上一个月的佣金奖励1000元，我该怎样找公司理论

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