在德邦公司11月中旬入职。做到今年1月，离职申请是1月底打的

在德邦公司11月中旬入职。做到今年1月，离职申请是1月底打的。做满了一月份工时，现在公司以离职没有奖金拒绝支付1月份剩余绩效奖金，该公司行为是否合法？

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提问人：ask20160310jpz
提问时间：2016-03-10

你好律师，我在公司已经做了两年半，今年五月底打的辞职，但是领导一直不同意不给我辞职表，已经拖了两个月了，没办法8月1号就不干了，现在公司要扣我500块钱，请问合理吗

ask2015081944q 已过期 2015-08-19 回复(1)

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱，这个到现在九月份工资还没有给我，今天准备去劳动局，可以申请赔偿吗？

ask20150902oxo 已过期 2015-09-02 回复(1)

周律师您好，我是今年四月一号在高新区一家小公司正式入职，七月底正式离职

周律师您好，我是今年四月一号在高新区一家小公司正式入职，七月底正式离职，在这期间没给我交保险，也没签劳动合同，另外七月份工资，还没给我，今天下午过去，他们态度极度恶劣，我现在想起诉他们，不知该如何办？

ask20150922npz 已过期 2015-09-22 回复(2)

我于今年8月底离职，公司到9月底都未发我的离职工资，公司还每月从工资里扣150作为年底发放的年金

我于今年8月底离职，公司到9月底都未发我的离职工资，公司还每月从工资里扣150作为年底发放的年金，现已经是10月了还未支付离职工资，理由是公司无力支付，我打算申请劳动仲裁，但是原来与公司签订的合同，公司没有返还我们个人一份，我现在只能提供工资单和解除劳动合同证明，可以用吗？我被扣除的那部分年金是否能讨要回

ask20151004wtr 已过期 2015-10-04 回复(1)

你好我想咨询一下我与今年八月底申请离职走的公司流程于

你好我想咨询一下我与今年八月底申请离职走的公司流程于九月底离职现在公司说财务不知道我离职 20号扣了我1000元的保险

ask20151019tmh 已关闭 2015-10-19 回复(0)

我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五

我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五天申请离职。我上个月要离职二十号申请的离职，部门经理不批，我就一直等他给我批离职，一直到现在他还是不批（对此我想不批也罢我大不了自离呗）没想到的是我们经理前天给我说（你要离职可以必须干满一年我才给

1446810645 已过期 2015-11-06 回复(1)

已经给公司提交离职申请，还未办理手续，公司因故月底前要撤店，我能否拿到公司补偿金

公司合同中有一条霸王条款，可以调配到别的店，不去也可以拿到赔偿吧。

ZLYZHB莎莎已过期 2015-11-15 回复(5)

我今年10月底递交辞职申请，与12月被通知可以离职，年终奖还

我今年10月底递交辞职申请，与12月被通知可以离职，年终奖还可以领取吗？是否有相关的法律条例？

ask201512100o7 已关闭 2015-12-10 回复(0)

我已经工作接近5年了，准备今年三月离职，公司规定需提前30天写离职申请

我已经工作接近5年了，准备今年三月离职，公司规定需提前30天写离职申请，想到公司更好的安排人员，我提前到1月12日就写了离职申请，申请3.1离职，可是公司硬要我2月13日就走，2月的社保得自己全额掏钱购买，我该维护自己的权益

ask201601212iy 已过期 2016-01-21 回复(3)

你好我是今年正常申请12月底辞职公司说2月份才能停保 1月

你好我是今年正常申请12月底辞职公司说2月份才能停保 1月份需要我全额交保险费这样合法律吗

ask20160122d50 已关闭 2016-01-22 回复(0)