你好！我向公司提出离职，公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资

你好！我向公司提出离职，公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资。他们这样的做法是否合理？我合同还没到期，但我没有提前一个月提出离职申请，我这样的情况劳动仲裁成功率多大？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160309y09
提问时间：2016-03-10

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

ask201508274am 已关闭 2015-08-30 回复(0)

你好我在一家小公司工作现在已经离职，离职时老板说15号给我结8月份工资，但是到了15号我领工资老板又说到25号，我还怎么办

ask20150916efn 已过期 2015-09-16 回复(7)

你好，我是9月12离职的，6月份的工资到现在的都一直没有发，而且那时候公司又不给签订劳动合同

你好，我是9月12离职的，6月份的工资到现在的都一直没有发，而且那时候公司又不给签订劳动合同，我想起诉他们有用吗？这可以要求他们双倍工资吗，因为九月份公司比较闲所以我在离职前请了7天假期说的是需要总经理签字，我去找他签字他不给签，然后我去找我们部门领导签了三天，但是我跟朋友出去玩几天，怕时间不够，就当着

ask201509268ex 已关闭 2015-09-26 回复(0)

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我，让我交违约金，请问我需要交高额违约金吗？因为主要是公司前期对我培训了，所以她觉得我不能辞职

ask20151022gkc 已关闭 2015-10-22 回复(0)

你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请

你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办

ask20151025p1z 已关闭 2015-10-25 回复(0)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

你好，我10月离职了，公司到现在都没有给我发9月跟10月份工资

你好，我10月离职了，公司到现在都没有给我发9月跟10月份工资，请问我可以申请经济补偿吗？