我怀孕期间合同到期了，单位把我辞退了，我们单位交了保险，其中包括生育保险

我怀孕期间合同到期了，单位把我辞退了，我们单位交了保险，其中包括生育保险，我想问被辞退了，这个保险我该怎么办，要自己交还是要求单位交呢！

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提问人：ask20160309coj
提问时间：2016-03-09

相关咨询

您好！我想问一下，我怀二胎没有准生证。合同没有到期，受保护吗？在怀孕期间不能辞退那就是怀二胎，公司想开除我就开除我啦！我一点办法都没有。劳动仲裁不是夜也是商量来

xiaofeng521521 已过期 2014-03-01 回复(7)

原来的单位由于保险没有给上够，现在没有给办生育津贴，合同也没有到期，去了单位没有业务，让在家待着，后来又找了一份工作，公司要给让保险，该怎么办，怎么能让原单位上着保险把生育津贴领了，在新单位继续工作呢？

ask20150327u14 已过期 2015-03-27 回复(4)

三年合同到期，后续合同里没有了如果女工怀孕期间不给上保险，不想绪签合同，是否有补偿金？

ask201506140sq 已过期 2015-06-14 回复(4)

你好我想咨询一下我们单位没有缴生育保险，我请了产假，产假期间发工资但是合同签的4800，知道怀孕后给降到了3000，请问那生产费用可以找公司报吗？还有可以申请补发1800的工资吗？15849715520

ask201507019lz 已关闭 2015-07-01 回复(0)

怀孕一个月，单位要辞退，说合同到期，让我们签，并且合同上写的是2.28，但是我们接到通知已经3月底了，怀孕的我能要求什么补偿，我的生育险也断了

ask20150730qb3 已过期 2015-07-30 回复(1)

张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗

ask201510311wt 已关闭 2015-10-31 回复(0)

　　我现在北京一家私企工作，签订了3年的劳动合同，现在我怀孕3个月，合同还有2个月到期，合同到期后，单位可以不续签合同吗？

网友已解决 2015-12-06 回复(1)

我现在怀孕10周，单位想让我停薪离职，但同意保留合同，在这期间单位是否必须给我缴纳保险。

ask20151222h9p 已过期 2015-12-22 回复(3)

国家规定孕妇怀孕期间单位可以辞退吗？但合同到2016.6月份还有半年过期了？我怀孕2个多月，

ask20160111mu3 已过期 2016-01-11 回复(2)

ask201603074gx 已过期 2016-03-07 回复(2)