您好！本人以向公司请假，由于上级领导忘记提，公司还按全勤给我发了两个月的工资

您好！本人以向公司请假，由于上级领导忘记提，公司还按全勤给我发了两个月的工资，我去辞职时，公司让我退还两个月的工资，还有请假期间的社保费用，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160309q4w
提问时间：2016-03-09

本人在公司工作4年多，现因发病无法工作向公司申请病假，现已经连续休病假15天，14日当天被上级领导短信通知超过15天不支付病假及工资，公司有权解聘，我想问下这种解聘应该支付赔偿金吗？

XUNA571010 已过期 2011-10-14 回复(2)

本人在1家服装公司工作7月份中旬由于领导骂人做不下去了,不干了工资怎么算.

短信用户已过期 2014-08-09 回复(1)

我想请问下，我在一家公司上班由于工作问题跟领导吵架，老板娘说要么跟领导请假要么工资算好不要来上班了，这算不算被开除，由于这个工作的工作资是每月3000但要压1000工资压了6个月了，这样不去上班了能不能拿到这押金

ask201502081a7 已关闭 2015-02-08 回复(0)

您好，我是私营公司的员工。是这样的，由于本人5月11日早上有事外出没有跟公司领导打招呼，下午回来上班补写的请假条，领导不批，导致托到现在，要是公司打扩工，该怎样维护自己的权益呢？谢谢

ask20150603qyy 已过期 2015-06-03 回复(1)

张律师，您好，我在公司做了两个月左右了，领导却还不把工资待遇说清楚，而且这两个月工资怎么算都不知道得，她们给多少，我们就拿多少。而且发工资的工资单也不给我们，直接打到卡上，就一个数字，什么明细也没有，我们该怎么办

ask20150605v1t 已关闭 2015-06-05 回复(0)

马律师您好，现所在公司由于长期拖欠工资等诸多原因，而领导用各种借口拒绝员工辞职，应该通过那些正规途径，维护自己的合法权益？

ask201512055pi 已过期 2015-12-05 回复(1)

您好！请问请假中后，发现公司扣除工资的计算不停在变动。昨天发现社保也扣除在公司里面。（14年进公司，老板要求不要交社保，后面做点金额补贴，现在就是请假也要扣除在内）

ask20160227ksf 已关闭 2016-02-27 回复(0)

各位律师您好，我是2015年5月入职的，到现在就发了两个月工资，合同还没有，社保也没交，公司现在还不让我上班了，要不来工资怎么办啊！

1879285022 已过期 2016-02-28 回复(3)

赵律师您好，由于我在公司已经离职公司继续给我发工资我拿来用这犯法吗？

ask201603024lg 已关闭 2016-03-02 回复(0)

我的工资1860由于事急没有请假2天没上班公司扣了我600圆合理吗

ask20160302x1k 已关闭 2016-03-02 回复(0)