在苏州园区工作，属于劳务派遣工，旷工自离，再去用人单位离职的话

在苏州园区工作，属于劳务派遣工，旷工自离，再去用人单位离职的话，能不能申请失业保险？

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提问人：ask20160309vv8
提问时间：2016-03-09

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

我是劳动者已过期 2012-05-20 回复(1)

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？

LixnKei 已过期 2012-06-14 回复(1)

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？

972491321 已过期 2013-01-30 回复(2)

我被劳务公司派遣到用人单位工作了几天被无正当理由解雇了我进厂的时侯签了合同但是我没有合同这样能要到工资吗

973623030 已过期 2013-04-19 回复(7)

在苏州园区上班旷工离职了！现在回来想办离职手续！要不要去劳务公司那边办了？

短信用户已过期 2014-03-17 回复(1)

劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗

龙隐云已过期 2015-04-13 回复(7)

你好！我哥是东莞劳务派遣单位，用人单位属于萝岗区，已经在这家工厂工作5年，今年公司体检查出有肺结核，需要休假治疗，公司说病休没有工资。我想咨询是否有工资？如有是按用人单位还是用工单位标准发放？

ask2015052227b 已关闭 2015-05-22 回复(0)

我属于劳务派遣工，现公司把我裁了，用人单位赔偿我以外，劳务派遣公司还赔偿我吗？

ask20150611xau 已关闭 2015-06-11 回复(0)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

237030228 已过期 2015-06-30 回复(2)

我由劳务公司派遣到用人单位工作八年，用人单位即将公司委托个人管理，我没有与个人签订合同意想，我与劳务公司所签合同11月30日到期，就此劳务公司提出不再和我续签合同，我是否可以向劳务公司申请赔偿？

ask20151029mjr 已过期 2015-10-29 回复(2)