是这样的，我2011年3月1日进厂的，当时老板说先试用一段时间合格后再签合同，但是后来厂里订单少而且没有保底工资，连加班费都没有，于是我于4月27日辞职{辞职前没有签合同}，当时他已经批准了但是没有立即结清工资，而是要我等待他通知。而现在他还是拖着不给钱，我该怎么办？ 我该对他采取什么样的手段比较有效？求详细解答，谢谢
我辞职了,(他们已经批过了)但是我之前存的有19天的假期,公司不给我加班费,(我的合同还没有到期)请问我可以拿我的加班费吗?(2009年的时候公司说了没有加班费?)假期是我在2008年时一直存下来的? 请你帮帮我,我要怎么办呢? 我是2005年11月分进入该公司,在2009年2月我辞职了,(他们已经批过了)但是我之前存的有19天的假期,公司
工资1200，试用期到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，不提前一个月通知单位而马上辞职走人？ 如果本人单方面违约，单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法？或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法？哪些形式扣工资算合理的？单位没有任
我现在一家饰品厂的店面做营业员，当时应聘的时候应聘的职务就是店面营业员，但并没有签劳动合同，现在老板店面这边不做了（可是工厂还要做），我就跟老板提出要辞工回去，可是老板想让我回到他的工厂里继续做报价员，可我不想继续干下去了，可老板说我走也可以，但扣押的那个月资（注：当时应聘时口头说好要扣押一个月工资
辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办
我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理·！一天扣一百块钱。我该怎么办？
我辞职报告已经交了一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办？
我已经交了辞职报告一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办，如果不去上班还以旷工处理，每天扣一百块钱~！我该怎么办？
我在泉州晋江的一个私人小加工厂里做事 在这里做了三个月左右 没有与老板签过什么合同 在我们之前进厂的有的被老板无薪开除[那种是旷工几天的 这是厂里的规定] 还有几个一起来的 辞职走 但是老板都不算全部工资 原来走的没有谁算了全部 不然就百分之70 还有现在有的要走的又只算一半 厂里规定正常离职要
我和厂里是口头合同，由于工资比其他的厂工资要底，我们想换厂，我们提前15天告诉老板，但过了15天后，老板不让走，还要扣半月的工资，我们要怎么做才能拿到这半月工资
您好！请教您下；我夫人前些天生气突然离开了怎么也找不到，我很爱很爱她，我该怎么办
您好！我好夫人结婚2年没有办理结婚证，前几天她生气突然离开了娘家婆家都没有，我很挂念她！想找到她，没有她我便不会独自的生存在这个世界上！以为我从心里爱她！可现在怎么也找不到她我该怎么办呀？
我是日照的一个农民工，在2007年2月到2008年2月一年的时间里组织村里十几个邻居在城区的建筑工地上给秦某干了一年的建筑零活。开始就和秦某口头协议（他不给签合同）平常预支生活费用，剩余工钱年底结清。可到年底秦某以没要上来钱为理由不给我们结算，我们去他家要过几次他都以没要上钱为借口拖延，直到现在连电话都不接了
