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公司签署的合同与执行的合同内容不一致

你好, 我是06年进厂,现在公司重新签署合同,签署的合同上是选择标准工时制,但是执行的是综合工时制,像这种情况可否与公司解除劳动合同?可否获得赔偿?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:hucan
提问时间:2011-09-28
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