公司要求我一个人做两个人的工作

公司有个员工离职了，但是没有再招人来交接工作。并要求我一个人做两个人的工作。我可以拒绝吗，或者我现在离职能否得到补偿

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提问人：1050238512
提问时间：2016-03-08

公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位.去现场做一线员工.我该怎么办

ask20150326xct 已过期 2015-03-26 回复(3)

领导欺负老实人，本应两个人的工作，要求我一个人完成，已经好几个月了，算违法行为么

ask201507180yl 已过期 2015-07-18 回复(5)

想申请劳动仲裁，要求双倍资金的同时，是否可以要额外经济补偿？公司开除我的理由是旷工，但是一共才有两次旷工，公司没有规定说两次矿工就开除，只说扣工资，但是没有和我谈话直接发个短信就让我不用上班了，我想问这种情况我要求第二个月双倍劳动仲裁是不是一定赢？如果要额外经济补偿就难了，对吗？

lx198226 已过期 2015-08-06 回复(8)

李律师你好，我是大四学生，在公司工作两个月，签劳动合同，合同里要求要提前15天辞职，否则在工资中扣600元，而且写的要一年后业绩达标后才买保险，没达标不买，这些是否合法。谢谢

ask20150921bhc 已过期 2015-09-21 回复(4)

您好，公司要我一个人，干两个的事，我提出不做了可以要求倍偿吗?以前是两个人做的现在是我一个人做

ask20151023ko6 已关闭 2015-10-23 回复(0)

我在衢州公司工作六年一直未交社保，现要求公司补缴，个人部分要交滞纳金吗？比例多少？

ask20151101mr4 已关闭 2015-11-01 回复(0)

ask2015110457y 已关闭 2015-11-04 回复(0)

ask201601202rf 已过期 2016-01-20 回复(2)

我工作两个月未签劳动合同，不做了公司要求签保密合同，我可以拒签么签的话是不是应该有补偿金

ask20160127r8f 已过期 2016-01-27 回复(1)

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人，我们都不愿意去，公司就说，现在我在的这个部门不需要这么多人，要裁员，请问我该怎么办？我如果辞职的话，怎么才能保证我的利益

ask20160303n1h 已过期 2016-03-03 回复(1)