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您好,我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议,内容就是培训结束后必须工作满两年

您好,我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议,内容就是培训结束后必须工作满两年,否则就要赔违约金,这种中途辞职真的要赔吗

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提问人:ask20160307drk
提问时间:2016-03-07
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您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议

您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议,里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2,用什么能要回来

短信用户 已过期 2014-01-14 回复(3)

您好:公司要给我签订1年的合同,还要给签订1个附件。附件内容是:培训结束后要为公司工作5年

您好:公司要给我签订1年的合同,还要给签订1个附件。附件内容是:培训结束后要为公司工作5年,否则要赔偿培训费,这样做是否合理?如果我到时候干不到5年,请问有没有什么办法可以不赔偿培训费?谢谢

短信用户 已过期 2014-07-28 回复(2)

您好,想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500

您好,想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500,但是公司那方遗失了我的合同,且我的合同今年九月到期,这种情况是否就不能扣我的培训费?同时想请问工作未满几年就扣培训费是否合法?

ask20150522v2p 已过期 2015-05-22 回复(1)

您好,想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500

您好,想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500,但是公司那方遗失了我的合同,且我的合同今年九月到期,这种情况是否就不能扣我的培训费?同时想请问工作未满几年就扣培训费是否合法?培训费是属于加盟中心到总部培训所产生的费用。协议是说,培训完毕归来需签订为期两年的劳动合同,最后经过双方

ask20150522v2p 已关闭 2015-05-26 回复(0)

您好,想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500

您好,想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500,但是公司那方遗失了我的合同,且我的合同今年九月到期,这种情况是否就不能扣我的培训费?同时想请问工作未满几年就扣培训费是否合法?培训费是属于加盟中心到总部培训所产生的费用。协议是说,培训完毕归来需签订为期两年的劳动合同,最后经过双方

ask20150522v2p 已关闭 2015-05-26 回复(0)

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请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年,现在两年没到因病辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?公司内部的培训是否算培训?

ask20150716jk9 已过期 2015-07-16 回复(1)

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请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年,现在两年没到因病辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?公司内部的培训是否算培训?

ask20150716mbb 已过期 2015-07-16 回复(2)

我一名实习生,在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议,就是未满三年工作就需要赔偿培训费,可是他们的

我一名实习生,在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议,就是未满三年工作就需要赔偿培训费,可是他们的培训都是内部员工进行的,而且也是一个基本了解目前职位的培训,现在想离职能不能不赔偿培训费?当时签订的时候未满十八岁。

1326566212 已关闭 2015-09-15 回复(0)

律师您好,我之前在一公司工作,然后她让我签订了一份培训协议,协议上写着,未服务满三年,就需要支付公司

律师您好,我之前在一公司工作,然后她让我签订了一份培训协议,协议上写着,未服务满三年,就需要支付公司3000块违约金,但是我入职后只参加过公司内部的上岗前培训,我10月6号递交了辞职信,10月19号我请假了,一直没有上班,现在已经离我递交辞职信满30天了,我现在要离职,但是她把我9月份的工资扣住不发放,我现在该怎

1446827536 已过期 2015-11-07 回复(1)

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李律师,您好!咨询您一个问题,公司要求我签保密协议!内容为我之前开发的一个产品,这个产品本身也是仿照国外的产品,而且网上可以查询到图纸!请问这个属于企业秘密吗?

ask20160302exk 已关闭 2016-03-02 回复(0)
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