职工在本单位因工作原因打架造成伤害，单位有责任吗

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提问人：ask20160307nur
提问时间：2016-03-07

单位职工在下班期间，和客户一起开单位正在修理的客户车，造成交通事故，使路上行走的两人受重伤，撞了三台车，这位职工属无照驾驶，和单位有劳动合同，请问单位有责任吗？单位的领导人有责任吗？客户有责任吗？

hanyanli@2006 已解决 2012-03-28 回复(3)

juewang123 已过期 2012-11-07 回复(10)

员工下班时间打架造成死亡与单位有责任吗单位包吃住且未签定用工合同及保险等

juewang123 已过期 2012-11-07 回复(8)

被打人眉骨两处骨折，但没有移位，是轻伤吗？

527869681 已解决 2013-10-10 回复(3)

员工A请假后，班长安排员工B去顶岗，最后B与另外一个车间员工C发生打架事件，造成B现在不能再正常工作。（因为C砸了B车间的零件）现在B要找班长负责。请问班长应该承担责任吗？其打架所产生医药费及务工费都经过公安机关已经解决。

zhengfeifei12 已过期 2014-07-13 回复(2)

我是做教育的市场宣传单位招来一个女的后来又叫那女的老公一起上班。那个女的工作不服管理。男的就动手把握打了，左耳穿孔右耳听力下降。神经受损单位说和单位么关心是个人矛盾。

王亮勋已过期 2015-03-28 回复(3)

我公司职工因为工作原因2次发生争执，后来又打架，但没有出现人身伤害现象，仅仅是肢体冲突。公司是否可以以2次打架，违反劳动纪律为由开除。公司制度中规定：打架斗殴者，出现1次停岗3个月，如出现2次，开除公职。

13895137340 已过期 2015-10-08 回复(1)

ask2015112200v 已关闭 2015-11-22 回复(0)

ask20160222ijn 已过期 2016-02-22 回复(3)

ask201603049n5 已过期 2016-03-04 回复(1)