你好，我得了抑郁症，还没有好，单位以超医疗期限为由，要求限期到岗

你好，我得了抑郁症，还没有好，单位以超医疗期限为由，要求限期到岗，我该怎么办

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提问人：ask20160307c36
提问时间：2016-03-07

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ask20151114kn7 已过期 2015-11-14 回复(2)

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！

ask20151212khn 已过期 2015-12-12 回复(7)

你好我咨询一下，我已过试用期了，但一直没有转正，期间我口头提过辞职但单位一直以没合适人做交接为由，一直没有办理辞职，现在我能随时辞职吗，谢谢

1450420312 已过期 2015-12-18 回复(2)

你好，钟律师，我想咨询一下，劳动合同到期了，单位没有提前通知不续签，要求马上离职。我能提出多少经济补偿？

ask20151227c0g 已过期 2015-12-27 回复(1)

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)

你好我二孩没有准生证单位要求98天的带薪工资返回单位应不应该，我们单位每年都有十三薪，我2016年一月六号产假到期十三薪该不该返回单位

ask20160115nl5 已关闭 2016-01-15 回复(0)

你好！本人离职两年，工作十年，一直没有买社保，要求原单位补十年社保，还能补吗？胜诉的可能有多大。

ask201602249fx 已关闭 2016-02-25 回复(0)

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ask201602249fx 已关闭 2016-02-25 回复(0)

你好！请问没有到退休年龄单位要求内退，工资方面应该怎么给补偿。单位也没有按时给缴纳养老保险算违法吗？？

ask20160303ljx 已过期 2016-03-03 回复(1)

你好，我得了抑郁症请假在家休息5个月了，还没有好，单位要求我上班或离职，这合法吗

ask20160307c36 已过期 2016-03-07 回复(6)