签4年合同，没到期，公司搬迁，如何赔偿

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提问人：ask20160307npl
提问时间：2016-03-07

我从2002年与公司签订共计12年的合同,合同至2014年4月31日到期,公司在此时间需搬迁,我不愿意去.公司如何解决?

小雨XY123_COM 已过期 2013-08-15 回复(3)

ask20150608er5 已过期 2015-06-08 回复(9)

ask20150616ckd 已过期 2015-06-16 回复(1)

ask20150712tsx 已过期 2015-07-12 回复(2)

ask20150829142 已过期 2015-08-29 回复(4)

在公司工作3年，做销售经理，每年业务量稳步增长，合同今年10月到期，公司提前一个月通知说不续签，并且赔偿3个月的工资，合理吗？问理由说是：我的业绩没有翻倍。关键以前公司也没有这个要求，这个也不再我的JD和销售目标里，请问这种情况最多可以赔偿几个月？本人工资已经超出上海平均工资

wen201509 已过期 2015-09-08 回复(6)

合同2016.8.1日到期。公司在2015.11.9日突然提出要终止劳动合同，请问我可以争取最多多少补偿

不懂就问李律师已关闭 2015-11-17 回复(0)

合同是2015年3月至2018年3月，现在本人进公司差2个多月才一年，部门因经营不善而解散，公司以无合适职位为由劝我离职，并承诺补给一个月工资，请问公司这么做是否合法？另外因是月底26号，人事说下个月的社保已经被交过了，如果我离职时他们让我补交公司交的那份保险，请问我是否应该补交？

飞飞鸟D 已过期 2015-12-26 回复(1)

ask20160121lkk 已过期 2016-01-21 回复(7)

ask20160121oga 已过期 2016-01-21 回复(7)