年终奖只支付一半，说另一半等年后三月份财务审核清楚以后再发，现在辞职

年终奖只支付一半，说另一半等年后三月份财务审核清楚以后再发，现在辞职，公司拒绝把剩余的奖金补发给我，请问这样合理吗？

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提问人：ask20160306no9
提问时间：2016-03-06

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公司没有明文规定年终奖怎么发的，但有领导手写的发放记录（去年和前年的）。我辞职的话公司肯定不会发我一分钱（被迫辞职）。我能否申请仲裁要求公司以去年的标准支付我半年年终奖？

joytong 已过期 2014-07-10 回复(5)

ask20150123afr 已关闭 2015-01-23 回复(0)

你好！请问我15年二月辞职公司就把年终奖压到年后发、三月份我领二月份工资能否主张和其他在职员工一起得到14年年终奖

ask20150304lea 已过期 2015-03-08 回复(2)

如果我今天辞职，三十天以后才能离职，那三月份干不满一个月，公司以这个为由不给我交公积金和保险可以吗

ask20160224wgn 已过期 2016-02-24 回复(2)

我现在处于认定工伤期间，三月三十一号就去做鉴定！可是我想辞职！我想问一下我现在辞职对这个工伤鉴定的结论和赔偿，有没有影响？

ask20160228zoj 已过期 2016-02-28 回复(1)

我现在处于认定工伤期间，三月三十一号就去做鉴定！可是我想辞职！我想问一下我现在辞职对这个工伤鉴定的结论和赔偿，有没有影响？

ask20160228zoj 已关闭 2016-02-28 回复(0)

我现在处于认定工伤期间，三月三十一号就去做鉴定！可是我想辞职！我想问一下我现在辞职对这个工伤鉴定的结论和赔偿，有没有影响？

ask20160228zoj 已过期 2016-02-28 回复(2)

合同一月份到期，现在三月份了，请问我辞职还是要提前一个月申请么？

ask20160301wio 已过期 2016-03-01 回复(1)

一月辞职一个月，说二月二十三号拿工资，现在三月了一直推辞找劳动局有用吗

ask20160302sxa 已关闭 2016-03-02 回复(0)

一月正常辞职一个月说二月二十三号拿工资，现在三月月一直推辞说发结果一直没发找劳动局有用吗

ask20160302sxa 已过期 2016-03-02 回复(1)