我是一名国有企业员工，由于企业原因2005年被安排内部下岗。
我是一名国有企业员工，由于企业原因2005年被安排内部下岗。企业仅仅给缴纳了养老保险其他2015年才给缴纳医疗保险。每月仅仅给发放180元下岗补助现在企业又要找回上班如果不能按时回去就要解除劳动合同但是由于我在外面打工无法按时。请问企业的做法是否违法，我有什么办法维护自己的权利
我是一名大四的学生，前不久和一家企业签订了三方协议，但是现在由于某中原因 我是一名大四的学生
我是一名大四的学生，前不久和一家企业签订了三方协议，但是现在由于某中原因 我是一名大四的学生，前不久和一家企业签订了三方协议，但是现在由于某中原因，不想去了，上面有违约金，需要支付吗？备注：还未参加公司的培训
律师，你好。我是西安的一名国有控股企业员工。我们是国有股份占55%，其他都是民营股份
律师，你好。我是西安的一名国有控股企业员工。我们是国有股份占55%，其他都是民营股份。我想请问，通过试用期签劳动合同后，我算是国有企业的员工吗，享受的待遇与国有企业一样吗？ 且，如果签合同，是与现所在的国有控股公司签，而非与国有公司签，那么我算是哪里的员工？ 且试用期通过后，也未与我们签合同，当初承诺签
我是一名企业女职工，有高级职称。由于历史原因企业停产，要求我50岁退休
我是一名企业女职工，有高级职称。由于历史原因企业停产，要求我50岁退休。而这个岁数不能按干部退只能按工人退。带来的后果养老金不能享受高工待遇。扎根基层几十年。由于上学又不算工龄，国家给企业高工的待遇也享受不了。很寒心！养老金不到3000元！能改成干部吗？
我是国有企业的负责人我们企业有一名员工把客户退货放置在闲玺库房
我是国有企业的负责人我们企业有一名员工把客户退货放置在闲玺库房，造成企业损失八十万元，应该不应该承担刑事责任
我是国有企业的职工，我们企业除一名负责人外，全部职工均办理下岗
我是国有企业的职工，我们企业除一名负责人外，全部职工均办理下岗，下岗后企业应对我们进行什么经济补偿，我们下岗后企业与我们是什么关系
我是一名在册企业内员工，由于企业环保没达标现企业已转停并转，
我是一名在册企业内员工，由于企业环保没达标现企业已转停并转，企业内部文件规定2015年12月31号之前在册员工享受失业补偿费，（沒退休的）
我是一名在册企业内员工，由于企业环保没达标现企业已转停并转，
我是一名在册企业内员工，由于企业环保没达标现企业已转停并转，企业内部文件规定2015年12月31号之前在册员工享受失业补偿费，（沒退休的）
本人是一名企业员工，职位是采购员，已经工作有7到8个月了，最近由于企业裁人
本人是一名企业员工，职位是采购员，已经工作有7到8个月了，最近由于企业裁人，叫我去流水线当工人，还说如果不做就自己离职，请问我现在该怎么办？
穆律师你好，我是一名企业的员工因劳动合与企业发生了纠纷，原因
穆律师你好，我是一名企业的员工因劳动合与企业发生了纠纷，原因是1单位放假一年没有资付放假期间所说的每冃最底800元的生话费。2单位电话告知员工来单解除劳动合同只给3个月的生费，后去劳动仲裁审请给了全年假期的生活费1.2万元。3后又经法院一审二审要求经济补尝没有给予支持，在申请期间单位多次打电话让我们回去续签合
