因为在公司和同事起冲突了，公司把我开除并且一个多月的工资也不给我
因为在公司和同事起冲突了，公司把我开除并且一个多月的工资也不给我，我该怎么办
因在公司与同事发生了冲突，被公司开除了，向公司索要工资，公司一直以要向同事道歉为由，拖欠工资，我说这是私人的事，工资是公司与我的事，应分开处理，对方说是在公司发生的，还通过同事放出话：要从工资里扣除一部分作为给那个同事的赔偿。 请问我的工资是否能要得回？ 我是否要赔偿（只是打了对方一耳光）？
因在公司与同事发生了冲突，被公司开除了，向公司索要工资，公司一直以要向同事道歉为由，拖欠工资，我说这是私人的事，工资是公司与我的事，应分开处理，对方说是在公司发生的，还通过同事放出话：要从工资里扣除一部分作为给那个同事的赔偿。请问我的工资是否能要得回？我是否要赔偿（只是打了对方一耳光）？
我先生在外企工作几年了，没有犯错。因去外仓要求门卫开门却迟迟不来，等来了却被迫发生口角和出手，因为那人先掐脖子才还手的。部门领导让回家停职。员工守则规定即使违纪严重第一次也是停职不超过十天。然而一个月了，没有消息，跑去人事却是要开除。至今没有书面证据和开除通知下来。守则上面明确规定严重违纪二次才开除
你好，我想咨询1下，我在单位上班因为和同事有了点冲突，老板给予我们开除而且还没工资
你好，我想咨询1下，我在单位上班因为和同事有了点冲突，老板给予我们开除而且还没工资。
因为有同事离职后一直在拖欠工资所以没办法相信公司并且这段时间
因为有同事离职后一直在拖欠工资所以没办法相信公司并且这段时间公司一直在找问题扣我的工资所以希望给我解答
因为有同事离职后一直在拖欠工资所以没办法相信公司并且这段时间
因为有同事离职后一直在拖欠工资所以没办法相信公司并且这段时间公司一直在找问题扣我的工资所以希望给我解答
因为打架公司把我开除了，别人先打得我，工资可以当天结算吗？不过没有签合同，才干了一个月
因为打架公司把我开除了，别人先打得我，工资可以当天结算吗？不过没有签合同，才干了一个月
你好！我在公司是一个操作工，因为请假看病，向领导请假，领导批准了，要扣我的工资，并且还罚款，我找他说
你好！我在公司是一个操作工，因为请假看病，向领导请假，领导批准了，要扣我的工资，并且还罚款，我找他说理，她就叫我送到人事部，说我私自休息没有请假，并且又给我调换岗位，叫我调到清洁工工资降低，两三千块，我拒绝了，领导不给我安排工作，也不叫我干活，就叫我在那玩，我给公司签的合同还有六个月的，到期啦
如果我跟公司老板因为工资没算清楚并且在遵守公司规章制度的情况下被公司开除了
如果我跟公司老板因为工资没算清楚并且在遵守公司规章制度的情况下被公司开除了，我应得到赔偿金吗？我该怎么办，
在公司做错事情被开除，老板不给退押金，一个月工资也不给，押金也不给退
在公司做错事情被开除，老板不给退押金，一个月工资也不给，押金也不给退，这合理吗，我该怎么要这些钱呢？
