请问一下、合同到期了厂里不愿和我签了！解聘了可以要求赔偿吗？

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提问人：ask20150714hp0
提问时间：2016-03-05

机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗。我的合同是2012年1月至2013年12月31日合同没有到期。现在赔偿了6个月工资从2008年至2013年11月11日。

lixiang700106 已关闭 2013-11-11 回复(0)

你好，请问租赁合同还未到期切遭遇拆迁，承租者可以要求哪些赔偿，是个店面

短信用户已过期 2014-08-31 回复(3)

yygjy1225 已解决 2014-09-03 回复(4)

ask201505174jx 已过期 2015-05-17 回复(2)

圆315 已过期 2015-12-05 回复(3)

我在14年与某股份制银行签了劳务派遣合同，然后15年合同到期之后，根据用工单位要求改签了另一家劳务派遣公司（固定期1年的合同），现在因为银行内部合并，现用工单位要求我与另一家公司签劳务外包合同，我是否有权拒签？能否索要赔偿？

ccccc26 已过期 2016-01-20 回复(2)

ask20160121oga 已过期 2016-01-21 回复(7)

你好，我想问一下劳动派遣工合同到期，厂里要我们签外包我们可以拒签吗，厂里说不签合同没有年终奖如果我们拒签合同可以要求厂里赔偿吗，年终奖还会给我们吗，那位好心人帮帮忙，谢谢了

ask201601275j5 已过期 2016-01-27 回复(1)

你好请问我是个体工商户房租合同还没到期现在要拆迁我可以得到赔偿吗？如果可以我应该怎么得到？谢谢如果我想得到这笔拆迁款，我应该怎么办呢？

1506853242 已过期 2016-02-24 回复(2)

1454193715 已过期 2016-02-27 回复(2)