我是酒店服务员，客人掉了东西，警察来了让客人搜我两次身对吗？

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提问人：ask20160304hwj
提问时间：2016-03-04

我是做酒店服务员现怀孕了，单位1直找找理由让我离值今天因客人投诉服务不怎么好而被单位辞退，这合法吗？与单位没签合同我能得到法律的保护吗？

短信用户已过期 2014-06-09 回复(9)

我住酒店走的时候东西忘记拿结果服务员给我扔了是谁的责任，服务员已经承认自己扔了

ask201503088o0 已过期 2015-03-08 回复(1)

我是做夕饮服务的，如果有客人洒后在本店内失足倒后伤了，本酒店有责任吗

ask20151127fr2 已关闭 2015-11-27 回复(0)

你好，我是酒店服务员昨晚客人打了我胳膊一拳，现在就肉痛，骨头没事，还朝我打了4个红酒杯，没伤到我，我该怎么办

ask20151208oqw 已过期 2015-12-08 回复(4)

请描我想问下，我在酒店多找了客人钱，然后拿找的钱的时候是一个服务员经手的。事后客人不承认多找给他钱了，酒店让我负责全部责任，请问经手人有责任吗？

ask20151209dmg 已过期 2015-12-09 回复(3)

你好，我是酒店一名服务员，不小心帮客人的茶具搞破了。要求我服务员陪吗，价在几千到一万，酒店老板应该要不要负责吗，如何来解决这个问题，谢谢你帮我一下

ask20160108d1q 已过期 2016-01-08 回复(1)

我是酒店服务员，客人把手链忘在房间。我查房时报下去过。半天前台也没取走。我做完房间收好下班准备交。结果下班带下去忘记交了。第二天晚上客人来找，没找到。又找两天，没找到。客说价值3万，酒店要我付大部分责任，陪给客人。我该怎么办

ask20160130alm 已过期 2016-01-30 回复(1)

劳动法有没有规定服务行业有什么特殊的要求？服务员工作都是要等客人走了之后才能收拾，收拾完了才能下班，客人走基本上都八九点，正常上班都要超过八个小时，甚至十六个小时都有，一般都要十个小时，也不算加班，只有正休当天上班才算加班，这样违反劳动法吗

ask20160131avz 已过期 2016-01-31 回复(1)

劳动法有没有规定服务行业有什么特殊的要求？服务员工作都是要等客人走了之后才能收拾，收拾完了才能下班，客人走基本上都八九点，正常上班都要超过八个小时，甚至十六个小时都有，一般都要十个小时，也不算加班，只有正休当天上班才算加班，这样违反劳动法吗

ask20160131avz 已过期 2016-01-31 回复(1)

我是酒店前台、客人放我这的东西让别人拿走了、怎么处理、价值七百多

ask20160204j3g 已关闭 2016-02-04 回复(0)